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楼主: gcjy2305
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我们的工作环境,欢迎有志技术人才加入我们

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11#
发表于 2018-3-5 10:07:03 | 只看该作者
刚开始以为是我们的供应商,仔细一看不是的

点评

应该不会,除非你们改做制冷配件或卖电器元件  发表于 2018-3-5 10:54
或许将来有可能就是了,哈哈😄  发表于 2018-3-5 10:39
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12#
发表于 2018-3-5 11:55:56 | 只看该作者
看产品就知道待遇天花板
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13#
发表于 2018-3-5 18:15:03 | 只看该作者
走江湖 发表于 2018-3-4 21:33  D% K# {' W) z! I  p$ Q) G, o
3-4年工作经验在长三角地区只给3500怎么招人??
4 H0 w% ]* B/ h4 x; [& W( M
呵呵 现在应届生就是3000-4000的水平  3-4年工作经验苏州无锡地区7000-8000起步
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14#
发表于 2018-3-5 18:17:48 | 只看该作者
jshuangchen 发表于 2018-3-5 08:28# l' B( g% q$ l' O+ f& J
网上都没查到么,公司规模不大,也刚开不久,之前做环保,现在改自动化,估计还在摸索中。
' n. K! E' C" }$ f
这种单位最好的招人方式就是到竞争对手哪里挖一个

点评

对手那里挖,很费钱的,还是怕花钱的  发表于 2018-3-6 08:34
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15#
发表于 2018-3-7 12:27:07 | 只看该作者
现在的行情,如果是做纯技术,只要是要求能独立进行力学计算的,10k起。纯画CAD的,3k也能找到人。如果是带项目,做技术管理,那有得另说了。
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16#
 楼主| 发表于 2018-3-7 17:33:06 | 只看该作者
我本人也是从事机电设备行业的,不过主要是维修,设计方面很少做,我的看法是求同存异,努力干事。可以不认同,但尽量不要去“反动”,现在从事管理工作了,我就体会到了,经营的压力,管理压力,成本压力。( m2 N7 y; X3 B8 T7 O+ e2 w6 h
做老百姓时嫌工资低,等坐了管理位置时,觉得工人难招,难留,也难管
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17#
发表于 2018-3-8 10:40:34 | 只看该作者
薪水比环境更重要,环境是老板的,薪水才是自己的。
0 W! u/ o! d( A# W( A# S
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18#
 楼主| 发表于 2018-3-9 08:18:13 | 只看该作者
机械技术技术员已经招到位了,如果有机械工程师级别的可以投简历
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