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楼主: 韩寒11
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多技能复合型人才更有作为

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11#
 楼主| 发表于 2018-3-4 15:56:22 | 只看该作者
平实生活 发表于 2018-3-3 21:40
5 |* p7 }  v' w" y0 \最近公司邻居部门要招人,面试了一个名校研究生,日籍韩国人。前几轮都过啦,最后到大领导那里被pass啦。我 ...

# Y5 I, X$ N2 I0 b" r4 W) W' M主要原因是大领导没看上,如果和面试的人没有眼缘,能力再突出也白费
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12#
 楼主| 发表于 2018-3-4 15:56:52 | 只看该作者
狙击手 发表于 2018-3-3 22:22
. B" ]& V, U: N) W9 T# L% w老板要的是做事像狼,要钱像羊的。
& n, O/ }  j7 H7 E. [1 m$ r, x& [
不要钱最好
! K: d- ?/ f; N: a
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13#
 楼主| 发表于 2018-3-4 15:57:34 | 只看该作者
xiaobing86203 发表于 2018-3-4 09:589 |$ v. M( z' R
看来一个人要干几个人得活啊,原来不至我上家老板这么想啊。

3 j& q. J* g9 n# g老板的通病,你当老板你也这么想
; F$ Q$ G; s3 J# s: p; ~
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14#
发表于 2018-3-4 22:26:55 | 只看该作者
我认为从用人之道来讲,复合型人才更适合去做管理层。而专业人士去做具体擅长的领域,复合型的很难做到都精,大多是熟悉了解情况。, X+ R& }3 O9 }  D) a: B( m
而专业某项,某领域的人才能把具体的事做好。
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15#
 楼主| 发表于 2018-3-5 12:13:09 | 只看该作者
gcjy2305 发表于 2018-3-4 22:26
; {/ J7 v* b3 o3 ]9 c7 J" V2 M: ^# d我认为从用人之道来讲,复合型人才更适合去做管理层。而专业人士去做具体擅长的领域,复合型的很难做到都精 ...
; d5 z& X/ K6 W- w8 _
多技能在身的话,找工作会增加一些筹码的
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16#
发表于 2018-3-9 08:53:55 | 只看该作者
受用
+ B* W) E7 V9 D6 {( _0 a  Q/ P9 D- n% f
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17#
发表于 2018-10-21 11:56:57 | 只看该作者
韩寒11 发表于 2018-3-5 12:13
2 W+ U+ P. y/ X# e5 k. ]多技能在身的话,找工作会增加一些筹码的

% ]% l) Z$ m& f. n$ h/ \1 I多技能在身,差不多的时候,该出来单干了
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18#
 楼主| 发表于 2018-10-21 13:39:46 | 只看该作者
喂我袋盐 发表于 2018-10-21 11:56
- W2 c- ?: I, W% t$ V多技能在身,差不多的时候,该出来单干了
& T; N: w2 o* J
能接触到客户才行啊,做销售做到一定程度,后来单干的比较多
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19#
发表于 2018-10-25 12:24:49 | 只看该作者
晓昀 发表于 2018-3-3 21:347 E2 s) _, w8 ]. Q" m8 b
能把楼主最后总结的2点想明白的人,人生永远不会走弯路;也一定是那种踏踏实实工作和生活的人,不会让自己 ...

9 B- Y, _% |* N$ |/ r这都是在市场中打拼试错总结出来的,没有人天生能想的明白
; j' |" U+ Y0 G% p! ?
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