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楼主: 韩寒11
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多技能复合型人才更有作为

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11#
楼主 | 发表于 2018-3-4 15:56:22 | 只看该作者
平实生活 发表于 2018-3-3 21:40 : h" L6 C' f) R- {/ s0 f
最近公司邻居部门要招人,面试了一个名校研究生,日籍韩国人。前几轮都过啦,最后到大领导那里被pass啦。我 ...

1 r& p9 n# R) @' S5 } b主要原因是大领导没看上,如果和面试的人没有眼缘,能力再突出也白费
12#
楼主 | 发表于 2018-3-4 15:56:52 | 只看该作者
狙击手 发表于 2018-3-3 22:22 / [% \; G; z" [, i) e
老板要的是做事像狼,要钱像羊的。
7 F" d! X, x$ j2 X) Q5 U" w0 |
不要钱最好
, v1 h2 Q& x4 y; D
13#
楼主 | 发表于 2018-3-4 15:57:34 | 只看该作者
xiaobing86203 发表于 2018-3-4 09:58
( B) G" U x4 }" i' V看来一个人要干几个人得活啊,原来不至我上家老板这么想啊。

4 w# }5 ~8 |# w2 N老板的通病,你当老板你也这么想% u5 l! f( t f: @, T) s
14#
发表于 2018-3-4 22:26:55 | 只看该作者
我认为从用人之道来讲,复合型人才更适合去做管理层。而专业人士去做具体擅长的领域,复合型的很难做到都精,大多是熟悉了解情况。
, t8 F/ K: O2 t- s而专业某项,某领域的人才能把具体的事做好。
15#
楼主 | 发表于 2018-3-5 12:13:09 | 只看该作者
gcjy2305 发表于 2018-3-4 22:26
, b$ t4 `/ Z V* Q7 u我认为从用人之道来讲,复合型人才更适合去做管理层。而专业人士去做具体擅长的领域,复合型的很难做到都精 ...
8 K, n8 o* r) {" ~& ?- G
多技能在身的话,找工作会增加一些筹码的
16#
发表于 2018-3-9 08:53:55 | 只看该作者
受用
# k0 H+ A: S8 r+ h* s8 y2 D
) G* d3 l. ?! `! e" k
17#
发表于 2018-10-21 11:56:57 | 只看该作者
韩寒11 发表于 2018-3-5 12:13 ; Y. k3 x# X5 ?2 p, i
多技能在身的话,找工作会增加一些筹码的

$ G# w6 r& c0 L2 Z8 N9 {, i- H多技能在身,差不多的时候,该出来单干了
18#
楼主 | 发表于 2018-10-21 13:39:46 | 只看该作者
喂我袋盐 发表于 2018-10-21 11:56
. Z9 _! C$ R: }+ ?" l4 ?* l多技能在身,差不多的时候,该出来单干了

1 ?' B# m9 ~! Y1 d能接触到客户才行啊,做销售做到一定程度,后来单干的比较多
19#
发表于 2018-10-25 12:24:49 | 只看该作者
晓昀 发表于 2018-3-3 21:34 4 y3 a. B* z+ ~& s: K) A A
能把楼主最后总结的2点想明白的人,人生永远不会走弯路;也一定是那种踏踏实实工作和生活的人,不会让自己 ...

8 @$ T+ e1 l" F; k' g( b这都是在市场中打拼试错总结出来的,没有人天生能想的明白
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