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楼主: 韩寒11
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多技能复合型人才更有作为

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11#
 楼主| 发表于 2018-3-4 15:56:22 | 只看该作者
平实生活 发表于 2018-3-3 21:40
- Y/ C, ]6 ]- B0 o6 ~最近公司邻居部门要招人,面试了一个名校研究生,日籍韩国人。前几轮都过啦,最后到大领导那里被pass啦。我 ...
9 e0 q+ R/ ]# L: ^! |3 s# o1 {" A
主要原因是大领导没看上,如果和面试的人没有眼缘,能力再突出也白费
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12#
 楼主| 发表于 2018-3-4 15:56:52 | 只看该作者
狙击手 发表于 2018-3-3 22:229 ^. V( T& y( e% P
老板要的是做事像狼,要钱像羊的。

, O' E8 H  T+ {, q不要钱最好
: M8 O0 V* M% M0 t7 M/ [+ \
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13#
 楼主| 发表于 2018-3-4 15:57:34 | 只看该作者
xiaobing86203 发表于 2018-3-4 09:58
, b9 e: H& G8 [9 z看来一个人要干几个人得活啊,原来不至我上家老板这么想啊。

, @2 Y/ R9 D! T, r# d2 X老板的通病,你当老板你也这么想
# ^2 I% S* t$ s
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14#
发表于 2018-3-4 22:26:55 | 只看该作者
我认为从用人之道来讲,复合型人才更适合去做管理层。而专业人士去做具体擅长的领域,复合型的很难做到都精,大多是熟悉了解情况。
" i  ^" T' w4 H5 N9 n7 T3 N+ w而专业某项,某领域的人才能把具体的事做好。
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15#
 楼主| 发表于 2018-3-5 12:13:09 | 只看该作者
gcjy2305 发表于 2018-3-4 22:26
7 [: V* e/ F. R, }/ A我认为从用人之道来讲,复合型人才更适合去做管理层。而专业人士去做具体擅长的领域,复合型的很难做到都精 ...
" N9 i4 E: z( T. c5 A
多技能在身的话,找工作会增加一些筹码的
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16#
发表于 2018-3-9 08:53:55 | 只看该作者
受用
5 j5 _! ~2 N  J
) y7 ^7 p, E. y6 w' W' \
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17#
发表于 2018-10-21 11:56:57 | 只看该作者
韩寒11 发表于 2018-3-5 12:13
8 ]) x1 D$ N- j; t+ K2 y& s多技能在身的话,找工作会增加一些筹码的
  D. @+ @. ?( j! E: B* y0 c
多技能在身,差不多的时候,该出来单干了
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18#
 楼主| 发表于 2018-10-21 13:39:46 | 只看该作者
喂我袋盐 发表于 2018-10-21 11:567 v( j* h& E" T& T
多技能在身,差不多的时候,该出来单干了

4 T5 ?, E4 g9 l3 p" u8 |0 w能接触到客户才行啊,做销售做到一定程度,后来单干的比较多
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19#
发表于 2018-10-25 12:24:49 | 只看该作者
晓昀 发表于 2018-3-3 21:34
# y9 C  _. O; F2 t2 x4 U! O6 V2 v能把楼主最后总结的2点想明白的人,人生永远不会走弯路;也一定是那种踏踏实实工作和生活的人,不会让自己 ...

3 W( B# H" W& c) P( V这都是在市场中打拼试错总结出来的,没有人天生能想的明白$ \6 \: x* x7 n9 H+ u0 d% e
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