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楼主: 韩寒11
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多技能复合型人才更有作为

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11#
 楼主| 发表于 2018-3-4 15:56:22 | 只看该作者
平实生活 发表于 2018-3-3 21:40! u2 Z, ~4 R: I/ B0 t: B
最近公司邻居部门要招人,面试了一个名校研究生,日籍韩国人。前几轮都过啦,最后到大领导那里被pass啦。我 ...

1 E! X) S: V; v: K主要原因是大领导没看上,如果和面试的人没有眼缘,能力再突出也白费
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12#
 楼主| 发表于 2018-3-4 15:56:52 | 只看该作者
狙击手 发表于 2018-3-3 22:22" X) E7 ]8 t! a5 S/ d; M2 w
老板要的是做事像狼,要钱像羊的。

) Z; }. F, R& B8 s不要钱最好5 a- q. o) D4 |1 Y; I
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13#
 楼主| 发表于 2018-3-4 15:57:34 | 只看该作者
xiaobing86203 发表于 2018-3-4 09:58/ n/ Y9 a/ @. A6 E+ C6 [
看来一个人要干几个人得活啊,原来不至我上家老板这么想啊。

1 H3 G" A( }% K3 m# J" l% M老板的通病,你当老板你也这么想
, \: Z1 \( _8 G8 X) O: |9 `6 e
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14#
发表于 2018-3-4 22:26:55 | 只看该作者
我认为从用人之道来讲,复合型人才更适合去做管理层。而专业人士去做具体擅长的领域,复合型的很难做到都精,大多是熟悉了解情况。
5 B2 s( c. o8 A而专业某项,某领域的人才能把具体的事做好。
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15#
 楼主| 发表于 2018-3-5 12:13:09 | 只看该作者
gcjy2305 发表于 2018-3-4 22:26
" ^0 ~' l. s' L! a" R我认为从用人之道来讲,复合型人才更适合去做管理层。而专业人士去做具体擅长的领域,复合型的很难做到都精 ...

% N& f' ?. K# M) H+ R多技能在身的话,找工作会增加一些筹码的
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16#
发表于 2018-3-9 08:53:55 | 只看该作者
受用
3 v+ q. t' W3 N/ ?# I0 A; W
+ v# X' Q: @# J/ U
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17#
发表于 2018-10-21 11:56:57 | 只看该作者
韩寒11 发表于 2018-3-5 12:13
1 l( d$ [1 I+ A5 }, C$ [4 M  v多技能在身的话,找工作会增加一些筹码的
4 j/ z0 S& d& O" s2 A
多技能在身,差不多的时候,该出来单干了
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18#
 楼主| 发表于 2018-10-21 13:39:46 | 只看该作者
喂我袋盐 发表于 2018-10-21 11:56
8 K0 \7 T  o5 p  Y4 r多技能在身,差不多的时候,该出来单干了
/ Y( _0 O$ W( U/ }
能接触到客户才行啊,做销售做到一定程度,后来单干的比较多
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19#
发表于 2018-10-25 12:24:49 | 只看该作者
晓昀 发表于 2018-3-3 21:34# d0 w, l" S% w. y5 D! S
能把楼主最后总结的2点想明白的人,人生永远不会走弯路;也一定是那种踏踏实实工作和生活的人,不会让自己 ...
9 I6 M0 P, X3 H7 C& s
这都是在市场中打拼试错总结出来的,没有人天生能想的明白
7 y7 E) o0 N; L- U/ P" J
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