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楼主: 老鹰
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新年招工招聘情况,大家说说

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531#
发表于 2019-4-10 16:00:10 | 只看该作者

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去年3月份回汉,准备带小孩的,结果一个月没几天要我管。感觉待着好无聊,主要还是一年20W没了,退休工资太少,45年工龄,每月4K,不能大手大脚用钱了,在家呆了一年,老两口的养命钱一分都没多余。就试着投简历,刚挂上,就有一家要面试,离家不远,骑车半小时能到。在大武汉这是很近的公司,因为在市区基本没搞机械的,动不动就是单边1-2小时的路程,早不见天,晚不见地。工资挂的是4500-6000,老板面试,谈到每月6000,半年后7000.第一天上班,入职培训,下午一个小年轻(项目经理))跟我交接想做湖北特产--孝感麻糖的专业设备,几条直线,几个圆说是他搞好的方案。我问他:“你知道麻糖是怎样包装的吗?”他说:“不太清楚。”我就告诉他:“麻糖是一个长条形纸盒包装,外面套有薄膜,里面有4个小盒,小盒里是薄膜袋封口装的麻糖。”下班我刚下电梯到楼下,电话响了,是主任说:“老板找我。”我返身上楼,老板说:“他们主要跟外资企业.高新企业打交道,等级观念很强,你是老国营工厂出来的,以后要注意点。就是有什么好的想法,好的建议,都要注意上下级关系,说话要注意,要尊敬领导。”我的个乖乖,这肯定是项目经理打小报告了,我说得太多了,他的自尊心受到了伤害,我想了想,忍了。
      第二天上班,给我的是一台不知谁用过的电脑,不过配置还是蛮高的,八核的处理器,是我用过最高配置的电脑。里面没有画图软件,我一直SW用2011,CAD用2007,我问项目经理用的哪个版本,他说都是2016.我说那就把你的安装包传给我,他说没有安装包。我说没安装包你怎么装了的咧?他说他找找。我一边在网上下,一边等他的安装包。网速太慢了,SW2016,15G,估计下班都下不完。
    下午,老板过来了,问我在干嘛?我说我在下画图软件,文件太大了,估计得一天的时间下。他走后,项目经理过来说老板在办公室等你。我进办公室老板就说:‘软件下一天,你就等一天,不干活?’我说:“我找他要安装包他不给,那我只有从网上下,网速太慢,没办法。”他说他不给,你就一直找他要沙。我想你昨天跟我说要尊重他,今天要我跟他翻脸,他不肯给,难道我跟他打架不成?每月6000大洋,连我工资的零头都没给到,要我设计市场上没有的设备不说,还要我当孙子。不干了!我就说我回家行不行。他说:“你回家?”我起身就出门回了家。(未完,待续)
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532#
发表于 2019-4-11 13:48:22 | 只看该作者
挺缺人的,跳槽加上退休
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533#
发表于 2019-4-11 15:14:44 | 只看该作者
这一回家,就完了两.三个月。这天,一个搞非标的人事打电话要我去面试,去了我才知道原来武汉原公司的两个人在他们公司装配机器,谈起我,两人都蛮抬我的庄,说我特别牛,设计全公司最好。老板亲自面试,谈到工资8000,还说了我特别爱听的一句话:“你是蛮牛,但这个行当不是你原来的行当,你可能有段熟悉的时间。”才到一个公司,跟原来在老公司就不一样了,电脑里是一张白纸,什么都没有,不想在老公司电脑里什么都有,设计一个机构,三下五去二,一会就搞定了。设计了几个方案,接单的那边都没有回音。估计是白忙活了。因为甲方都是同时要几个公司投标,方案太做明白了,可能就甲方就把方案交给要价低的人搞了。
      公司的员工工资都蛮低,8000元的工资受到他们的嫉妒,在一次方案讨论会上,副总说我方案他没看明白。大家先看看我做的方案吧!

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534#
发表于 2019-4-11 17:12:12 | 只看该作者
zah977 发表于 2019-4-10 16:00
去年3月份回汉,准备带小孩的,结果一个月没几天要我管。感觉待着好无聊,主要还是一年20W没了,退休工资太 ...

“他们主要跟外资企业.高新企业打交道,等级观念很强,你是老国营工厂出来的,以后要注意点。就是有什么好的想法,好的建议,都要注意上下级关系,说话要注意,要尊敬领导。”这是个日企或者国企吧,私企还搞这一套等级观念,私企谁能挣钱听谁的不就行了。搞那么多花花肠子,真把自己当铁饭碗了。
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535#
发表于 2019-4-12 01:40:15 | 只看该作者
学机械真可悲,饿不死发不了财。
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536#
发表于 2019-4-12 08:36:00 | 只看该作者
本帖最后由 zah977 于 2019-4-12 08:37 编辑

接着昨天的来
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537#
发表于 2019-4-12 16:08:22 | 只看该作者
项目经理问我,有几台振动盘。我说5台。他说要那么多吗?我说5种工件,不用5台能行吗?他不做声了,过了一会说这个没表示清楚,看不懂。我说方案不能做的百分之百,太做明白了,就是给被人做嫁妆衣裳。副总说那你别管,要做得人人都看得明白。过了几天,项目经理把我叫到一边跟我说:“副总对我的方案不满意,他说要么就降工资,要么就......”言下之意就是走人。我说:“降工资不可能,谈好的待遇怎么你们说变就变,那我就走人。”他说:“那不是很正常吗?试用期内,工作不满意就降工资,都是这样的。”我说:“办手续走人就是了。”但人事不给离职证明。我说:“你们又开人,又不给别人必要的手续,行吗?”人事说:“我从来没开过离职证明给别人。”我说:“你不开,就把我入职的东西都还给我。”说了半天,他们就是既不肯开离职证明,又不肯把我入职交的证件还给我。我坚决不同意,人事没办法,就拿着我的东西去请示老板娘。过了一会,人事过来把东西给我。我一看,火冒三丈!你们猜怎么着,证件上全是红笔打的叉叉,特别是在我的相片上打了好多叉叉,像枪决杀人犯一样的。我说:“这是谁做的事,有没有一点教养,太不像话。”这时老板娘跑过来开口就骂什么东西,你跟老子滚,有多远滚多远。我这时控制不住自己了,将老板娘臭骂了一顿,走人了。
     这一回家就一直在家待着。过完年后,3月份,正好从浙江回来一年,有家做管道机器人的打电话来要我去面试,经理.小老板都满意,第二天又打电话说老老板要面试,工资谈到第一个月7000,第二个月8000.第三个月10000,另外每月600元的车补。做了一个多月,感觉还蛮好。
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538#
发表于 2019-4-13 08:35:38 | 只看该作者

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小的非标公司现在都招不到合格的机构工程师,过完年走了三个,到现在人员还没补上
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539#
发表于 2019-4-16 08:55:57 | 只看该作者

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上海的很多制造业的厂逐渐向苏州搬移,太仓,常熟,昆山。像我们厂人员流动比较大,每年都在变,又赶上公司大改革,人心惶惶。招收岗位有机械工程师、助理工程师和焊接工程师,陆续5月上岗。待遇的话,高管15k+,一般的工程师5k~15k。再说说我们公司吧,毕竟我们做的是非标,自动化占比真的很少,无论是生产线上的管理还是质量文件的整理,相对标准件出现的问题较多。在此建议即使是非标件的制造商,至少应该有一套自己的标准。希望中国制造,做强做大。

点评

你们这一般工程师 5~15K 这跨度 我感觉应该是 5K 吧  发表于 2019-5-25 08:40
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540#
发表于 2019-4-17 09:11:41 | 只看该作者

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zah977 发表于 2019-4-10 16:00
去年3月份回汉,准备带小孩的,结果一个月没几天要我管。感觉待着好无聊,主要还是一年20W没了,退休工资太 ...

晕,在欧美企业呆了十多年。没有这个情况。 那小子不是呆的日企吧。还是台企?
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