新年招工招聘情况，大家说说

李嘉庆 · 发表于 2019-3-16 08:34:53

现在一般制造业内的机械工程师，就是会画画图，弄点普通的改善，一般也没有什么高的要求，像我们企业一个月也有6000左右，但是成长很慢，没有人指导，机器有问题就处理，通常情况下大部分情况都找不到关键原因，只是保证能用。

rqsjmmm · 发表于 2019-3-16 10:13:52

非标设备，招设计人员、加工人员，设计人员有来应聘的，后续都没信儿，工厂算郊区离县城有点远，车工年后周边村里小青年来一个，目前还在干，车间去年买了一台加工中心，放一年了，楞是没招到人。

泉城风雨 · 发表于 2019-3-16 11:18:44

公司招机械工程师，工资比在职的高，在职的大家不知道心理咋想，可是就是招不到人

AllenChen · 发表于 2019-3-17 16:21:27

|Venerealulcer发表于 03-02 08:06面了2个，其中有个和我说，别管我会不会，反正我会

让他画图，别管我会不会，肯定会

问他工作经验，工艺流程，别管我这个，你不会后悔……

果断拒了。。就这还给我开8000一个月

就现在这社会，我一个应用工程师又设计、又出图、甚至偶尔还要管工艺，然后你问我会不会画图？抱歉，我会，但不精通，我又不是神，什么都能懂，我一天也只有24小时，没比别人多出24小时。国内这机械，待遇差，没研发，工程师根本就是制图员，2025就是笑话。

AllenChen · 发表于 2019-3-17 18:19:44

|初哥哥发表于 03-06 17:33 本帖最后由初哥哥于 2018-3-6 17:35 编辑
根本不是喜新厌旧，是整个市场都陷入了招聘陷阱，公司是被动跟着市场走的，因为消费越来越高，底薪也越来越高，新招进来的员工工资不高的话，谁会来？先把这个扯清楚再说公司管理，员工待遇的问题。

一部分是管理问题，一部分是房价太高了。工资不要高，接不起盘。

执★着 · 发表于 2019-3-18 14:52:59

税收都到5000了还3000到5000 咋会有人来做？

困困尼 · 发表于 2019-3-18 14:56:34

之前公司也一直在招工，一线员工，检验，EHS。但现在好像什么内部原因也不找了。来咨询的人也少了，不知为何。

泰格w · 发表于 2019-3-18 18:28:11

公司今年招聘的特点就是大幅提高了起薪。为了防止老员工不满以至于宣布全体涨薪40%。

凸轮机械手 · 发表于 2019-3-19 15:26:45

工作很多，就是工资不高

cc221220001 · 发表于 2019-3-20 17:22:51

广州、机电产品机构设计工程师需求较大、要求会仿真分析：静力学计算、振动问题、模态分析、高低温环境结构变形和冲击问题数值模拟

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