新年招工招聘情况，大家说说

lilaoyewo

铁打的营盘流水的兵，公司每月电话簿要更新，并不局限于春节之后。尤其设计人员的经常变动，造成生产很头疼，因为新人入行不熟练，造成的问题很多生产了之后才发现。

小谭协作机器人

一重科技 发表于 2018-3-1 13:58
我们公司服装企业，车间工人1200人左右，基本都是女的，年前开总结大会的时候，就担心员工不回来上班，各种 ...

在哪？奶奶的，招男的不？我去做个一年，拐个媳妇回来，有没有组团的？

caicai2011

运维总监5-7年经验 | 大专 | 招1人宁波
人力资源经理招1人宁波
系统集成工程师招6人宁波
网络管理员招1人宁波
客户经理招6人宁波
运维工程师助理招5人宁波
运维工程师招5人宁波
运维主管招1人宁波
电子商务主管招1人宁波
工艺工程师3-4年经验 | 招2人宁波


太多了，今年公司快速发展，需要大量的人才资源，现招的岗位20几个

南天横翼

初涉池中 发表于 2018-3-5 09:10
西安这边还行，4000-8000的都有，不过从我们公司接货的状态来看制造业挣钱真心不容易，跟房地产差远了

你这要是招机械的话说一声。

韩良佐

工程设计行业，招聘专业很多，包括机械，工艺，电气，仪表，建筑，总图，消防，水处理工程等。待遇比上不足，比下有余。人员流动比较大，常年招聘，近年来出1现一个现象:新来的员工入职工资比培养了好几年的老员工待遇高。所以，有经验的老员工离职的不少。

南天横翼

gcjy2305 发表于 2018-3-4 20:57
我在网上招聘，被不少鸟调侃不说了，开到8500+还说低，特么我们老板用3800+招到了一个，还是自己上门应聘的 ...

去年来了个3600的，我都吓一跳，不过那娃也是没法，家里压力大，干了一年就闪了。

ANYS

教学仪器行业，一线工人紧缺，研发人员（核心人员）流失也较严重，和工资待遇有关，公司门口直接设点招聘基础工人，人才市场啊那是每天都去的！

羽化纤尘

我们总部不缺人，可是工业园确认。生产急需的时候就从总部让人过去支援一下生产。。。

立着的_AwO39

好工作难找

jick

智能装备这块儿嘛，招有经验的工程师比较难，懂绘图的很多，大部分没有设计经验但漫天要价！