新年招工招聘情况，大家说说

孟梓666

我们公司招普通车工和铣工，要求只要会操作就行，而且劳动强度也不高，当然工资也低，每月三四千左右，从过了春节就挂出去了，至今无人问津！

玉麒麟11

机械制造业，人员流动比较大。工程师还好点，一线装配调试员工缺啊。
我们公司的一年以上的都是老员工了

烟雨迷蒙

我们公司今年招人基本都是一线作业员。工程师之类的非常少，就一个，还是之前的工程师大病休假才招的。基本一个萝卜一个坑。干部100%都是内部培养。

shuaidaoke

入不敷出

华子sk8

Easn 发表于 2018-3-1 13:36
招人预算还蛮多的，目标千人团队，现在200多人，主要招技术人员，新能源行业

电池行业吗？

zhuziqianxt

我们公司招机械设计师，可以出国

灬扯那么多

坐标：深圳。装配工难招聘，也许是公司给的工资偏低5000吧。

芒果DA

刚换工作，年前的公司比较去年人数少了1/4，各个岗位都有。技术和机加人员部分流动性最小，主要都是本地人。装配电气人员流动率较大，工作时间长，待遇不高，年轻人较多，脏，累，穷是事实。普遍每月240小时以上上班时间。夸张的是一年车间主任换了4波，都受不了。现在招工成常态。

芒果DA

cpumate 发表于 2018-3-1 15:22
从事机械行业6年，毕业至今未换过公司，就现状，公司老总管理混乱，去年起有跳槽想法；因为是私企，所以身 ...

还是早撤吧，不然会把自己混死的

toafy

江苏南通辖县，从初五到廿二，每天都有招聘会，企业多，人更多，双方需求还是蛮大的，但一路看下来，并不理想，矛盾还是老矛盾。这里是机械为主的地方，虽然行情有所回暖，但腰包还是瘪的，以至于"老板要工人能干少拿钱，工人想要更多的钱少做事"这种现象更加凸显，加上和IT行业工资的对比，更使年轻一代的人心浮躁。

最近两年生二胎的越来越多，房价也越来越高，这个小县城的房价也已过万，小老百姓的压力山大啊。对于企业来说，竞争激烈，税政收紧，使得这些做实体小企业利润更加微薄，老板的日子也不好过。