搞技术的悲哀

520zjwtcabc · 发表于 2018-2-22 08:54:23

晓昀发表于 2018-2-20 19:58
8 K4 Z- l& }. E) p各有各的生存之道。看不惯，觉得委屈就离开。老板那种做法很正常；你看不惯，觉得委屈也很正常。唯一解决的 ...

我估计老板是想搞以前的打战那一套，设为将军和军师。这样就行。军师指导，将军冲锋陷阵。

韩寒11 · 发表于 2018-2-22 12:25:11

高中文化可以通过后天的学习来弥补总工的知识，也许这样的人有一手别人不会的绝活呢

理性的人很感性 · 发表于 2018-2-25 21:57:15

人和人的位置不一样，看事情的角度和想法也不一样，格局就更不一样了。

MrBangBang · 发表于 2018-2-26 10:35:15

我是过来冒泡的

陈恒凯 · 发表于 2018-2-27 09:47:34

国产大情况就这个样，没办法

坚如磐石 · 发表于 2018-2-27 10:21:21

好好的发展自己

loveskycc · 发表于 2018-2-27 13:17:44

老板的层次决定了企业的层次和未来的发展，他倒想要清华的毕业生当总工啊，别说招聘到，能不能认识或者见到都是问题

wuqitao0000 · 发表于 2018-2-27 13:20:23

但是，现实往往事与愿违。

wx_lbY2wG5b · 发表于 2018-2-28 11:32:00

类似的情况···不过我们老板就抠而已，感觉发展太慢

广州粤研钟彦华 · 发表于 2018-2-28 11:36:03

改革开放以来，中国在技术上对世界几乎没什么贡献，不照样赚很多钱，办最豪华的奥运会

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