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楼主: xiaobing86203
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中国5S失败率高达90%?

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11#
发表于 2018-2-2 19:24:38 | 只看该作者
失败原因就是这三条:高层支持力度不够;中层不重视;员工不配合;" K2 s9 j: P( A
7 g" I3 X" M: F; e
要搞好确实不易。
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12#
发表于 2018-2-2 21:18:06 | 只看该作者
5s的管理模式是好的,但是咱们做起来的时候总喜欢走极端,不会去适应,书上怎么写的咱们就怎么做,不理解5S的精髓是失败的原因
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13#
发表于 2018-2-4 10:32:45 | 只看该作者
最先打破规则的,往往是规则的制定者
* X/ D% u+ |" G% d
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14#
发表于 2018-2-4 11:10:22 | 只看该作者
基层员工完全不理解  往往浮于表面
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15#
 楼主| 发表于 2018-2-4 11:36:11 | 只看该作者
黄金馒头 发表于 2018-2-4 11:10  E( C9 Q; f: J
基层员工完全不理解  往往浮于表面
$ t( c' k  `1 @+ L* m1 B: ?
太多人报以出多少钱,干多少事的思想啊' U, O) u! k" |% F) G& _$ c5 W& k
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