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楼主: xiaobing86203
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中国5S失败率高达90%?

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11#
发表于 2018-2-2 19:24:38 | 只看该作者
失败原因就是这三条:高层支持力度不够;中层不重视;员工不配合;
5 Y* }$ n8 g7 S- s
4 G/ M" ~! W3 U0 L$ F要搞好确实不易。
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12#
发表于 2018-2-2 21:18:06 | 只看该作者
5s的管理模式是好的,但是咱们做起来的时候总喜欢走极端,不会去适应,书上怎么写的咱们就怎么做,不理解5S的精髓是失败的原因
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13#
发表于 2018-2-4 10:32:45 | 只看该作者
最先打破规则的,往往是规则的制定者
7 d) [7 e- F: L; M* y; x) d" {/ M
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14#
发表于 2018-2-4 11:10:22 | 只看该作者
基层员工完全不理解  往往浮于表面
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15#
 楼主| 发表于 2018-2-4 11:36:11 | 只看该作者
黄金馒头 发表于 2018-2-4 11:105 [8 X- P0 z. L
基层员工完全不理解  往往浮于表面

$ @. H+ Q% [, |1 l/ [" h7 q* k7 X太多人报以出多少钱,干多少事的思想啊9 d& U. ~) T1 C! y7 p6 }2 h& N3 w
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