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春节很晚才放假这样的工厂有做下去的必要吗?

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1#
发表于 2018-1-30 23:08:50 | 只看该作者 | 只看大图 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
每次都说早点放早点放,每次都骗人!
这份订单做完就放,做完了又来
不知道你们是不是这样被骗的呢

竞争如此之大,公司要生存要发展,就必须争取每一分每一秒的时间,这就是为什么每年放假少、过年放假晚的根本原因。
个人需要公司来为你创造就业机会的,公司需要若干个人来达成公司使命,这就叫公司之公与个人之私的平衡。
无论是普通员工还是投资者,仔细想想,我们都需要公司这样一个组织来实现我们各自的价值。

有放假晚的就有放假早的,
最近看到一则报道:

苹果X因市场预期没有达到,富士康订单量也从原来的5000万部降低到3000万部,[降量门]的产生让富士康集团迅速作出改变,停止招工,减少加班来保证自己的利润。

从去年12月底,富士康宣布元旦假期5天假,本来正常的3天假期放到了5天,这也意味着员工要拿自己的两天工资给自己放假。

1月份与之前疯狂加班形成鲜明对比的是现在几乎没有加班,为节省人力成本,周末几乎全部双休,即便因特殊原因加班也没有加班费,全部调休。

春节放假的事情,由于订单数量减少,春节放假天数从原来的12天增加到了23天,最早的从1月31号就开始放假了。




2#
发表于 2018-1-31 06:10:47 | 只看该作者
有钱没钱,都要回家过年
3#
发表于 2018-1-31 06:54:30 | 只看该作者
本帖最后由 晓昀 于 2018-1-31 06:58 编辑

有时放假早晚也跟老板心情有关系。记得有一年年关,公司开会多,经理会上时不时有供应商直接电话老板催款,老板一脸无奈说:谁定的要过春节、要过年?!大家一脸懵逼,相互看一眼都低头不语,那一年我们一直上班上到大年三十上午!
现在老板又是另一种风格,很能扛事的风格,再难再苦从不抱怨,这几年他觉得他很难,大家都跟他一起奋斗,今年年底订单不错,也高兴吧,说今年多放几天,远路的早几天回家过年,年后大家努力赶进度。所以,今年提前4天放假了。不过提前的这几天是用年前年后的周六日抵的假,只不过给大家把日子凑一起了,这样大家也觉得挺好。

点评

遇到个好老板啊,人性化的管理! 发表于 2018-2-1 14:53
4#
发表于 2018-1-31 08:03:25 | 只看该作者
能上到30放假的都是享受的好待遇
5#
发表于 2018-1-31 08:05:01 | 只看该作者
公司年30放假,说是按国家规定(没有国家规定的双休),多年以来都是这样,除去年外,还有谁的公司这样?
6#
发表于 2018-1-31 08:19:04 | 只看该作者
我以为这算正常的,我们都是大年三十才放假的。何况法规放假时间也差不多吧
7#
发表于 2018-1-31 08:38:37 | 只看该作者
看情况吧,反正我最早的公司都是干到除夕前一天放假的,标准的国家放假时间,初七就开工了。不过一般过年的时候都会提前准备,减轻任务量,因为都会有不少远处来的同事会提前请假走。所以感觉还是看老板是真的想发展也会提升员工福利还是仅仅只是压榨员工给他干活。
8#
发表于 2018-1-31 08:40:32 | 只看该作者
我大概23就能放假15前上班~~~按天算工资
9#
发表于 2018-1-31 08:49:29 | 只看该作者
今年能放假13天,如果舍得年假,还可以多6天,是我工作13年一来最长的休假的了

感谢库克,感谢苹果,感谢全世界人民不买X


放假这个东西,小公司跟着大公司走,大公司跟着市场走,谁让咱们处在工业链的最底端呢,老外不过年啊,想赚钱,跟着老外走

要靠大家努力,老外你圣诞节想放假?不好意思,中国人不过圣诞,你们加班吧,否则订单取消!,haha~
10#
发表于 2018-1-31 09:00:14 | 只看该作者
有些公司啊平时福利,制度,小节日放假不按国家规定的来,一到春节就开始按国家规定的来了。

点评

太对了 详情 回复 发表于 2018-1-31 14:58
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