哪个工种都招不到人

qiuhongj

       什么时候实体行业利润能够赶上房价上涨的速度，就好招人了。

我要学习机械

不会吧，我们这还想减人呢

老鹰

我要学习机械 发表于 2018-2-1 10:46
不会吧，我们这还想减人呢

德阳重工业太多，效益可能普遍不好。

大禹123

大禹123 发表于 2018-1-30 11:39
从17年开始，必须加20%-50%，要不然，你都不知道那个技术员会跑路
无锡，大概8-10K
苏州，10-12K

哎！

所罗门_x

现在很多人喜欢干临时工，好处是自由，工资当天结算，坏处是工资低，没福利。
现在公司算账太坑爹了，弄得工资低的都不愿干活，
例如：小王工资3000，公司给划分为基本工资800(也就是市最低工资标准，社保也按这标准投保，企业少出钱）+岗位津贴500+能力工资1000+特勤700（也就是加班费）。咋一看没啥，和月工资差不多，其实差的可大了！
月工资的话，平均日工资3000/26=115.38元，加班按1.5就是173.07元一天。用现在流行的算法就是800/26=30.77元。加班=46.15
看看差距有多大，而且现在企业都要求加班，甚至强制性加班，不加班给你绩效再打折，甚至开除！
现在很多月工资也这么搞，我隔壁公司就是这样，一天工资150，请假一天能扣到500.有个伙计请半个月假工资被扣了一大半！

麦兜想当当

企业生活也不好过，不知道南方企业咋样，东北的企业，尤其是制造业，已经举步维艰，而且我感觉企业的负担和困难也很大，现在工业品还廉价，死不起活不起、、、

zhangjian264

是的

万字难写

厂在选工人，工人也在挑厂。好工人进了好厂他不会走，好厂遇到好工人它也会留。剩下在外游荡的和不停招人的，大多自身有问题