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楼主: 老鹰
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哪个工种都招不到人

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41#
发表于 2018-2-1 10:46:57 | 只看该作者
不会吧,我们这还想减人呢

点评

德阳重工业太多,效益可能普遍不好。  详情 回复 发表于 2018-2-1 11:01
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42#
 楼主| 发表于 2018-2-1 11:01:59 | 只看该作者
我要学习机械 发表于 2018-2-1 10:46
不会吧,我们这还想减人呢

德阳重工业太多,效益可能普遍不好。
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43#
发表于 2018-2-1 13:40:14 | 只看该作者
大禹123 发表于 2018-1-30 11:39
从17年开始,必须加20%-50%,要不然,你都不知道那个技术员会跑路
无锡,大概8-10K
苏州,10-12K

哎!
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44#
发表于 2018-2-1 13:45:41 | 只看该作者
现在很多人喜欢干临时工,好处是自由,工资当天结算,坏处是工资低,没福利。
现在公司算账太坑爹了,弄得工资低的都不愿干活,
例如:小王工资3000,公司给划分为基本工资800(也就是市最低工资标准,社保也按这标准投保,企业少出钱)+岗位津贴500+能力工资1000+特勤700(也就是加班费)。咋一看没啥,和月工资差不多,其实差的可大了!
月工资的话,平均日工资3000/26=115.38元,加班按1.5就是173.07元一天。用现在流行的算法就是800/26=30.77元。加班=46.15
看看差距有多大,而且现在企业都要求加班,甚至强制性加班,不加班给你绩效再打折,甚至开除!
现在很多月工资也这么搞,我隔壁公司就是这样,一天工资150,请假一天能扣到500.有个伙计请半个月假工资被扣了一大半!
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45#
发表于 2018-2-1 16:30:10 | 只看该作者
企业生活也不好过,不知道南方企业咋样,东北的企业,尤其是制造业,已经举步维艰,而且我感觉企业的负担和困难也很大,现在工业品还廉价,死不起活不起、、、
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46#
发表于 2018-2-2 09:12:45 | 只看该作者
是的
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47#
发表于 2018-2-4 09:59:46 | 只看该作者
厂在选工人,工人也在挑厂。好工人进了好厂他不会走,好厂遇到好工人它也会留。剩下在外游荡的和不停招人的,大多自身有问题

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