|
|
讲个笑话给大家听：
$ T9 I5 G& f4 ?# l0 G# f. t E! k; |- S5 ?
我幸苦了大半年，设计的东西，最后部门另一个人拿整套图纸去改几天（小改动，设计主要机构没改），这款机设备就是对方负责了。) v; X% }, D+ @
7 z1 L6 X$ ?$ F$ k4 L- k对方一直负责下去，这等于以后都是别人的功劳了。
. h) p+ Q8 D0 B& R* f
( a1 |, u' J/ e; O$ b) G! a3 `+ s（这情况有点特殊，发图下去后，我请了假不再公司，一个领导B说图纸有点问题，叫对方改，等我回来，图纸就全在对方手里了。
# l+ P) I$ b% c0 x* T/ K0 {( W! t" D C0 F" N5 m& H
我回来后，领导B也说把图纸给回我负责，对方不给，部门主要领导A跟他关系好。领导A言语都显示出是对方设计的 ，我只好知趣不出声了)。
+ n" p8 d* X+ [
5 |) ? u2 v3 {, ^" q部门做机械的，他们工资都比我高1到2K，他们进来1年多的，2年多的，都没做出新机器，主要工作配合车间维护机器，售后看到那出问题，就叫他们改哪，及做些简单的输送，3 C! K' v% P5 G4 K
* E* p" E' @0 u# y/ Q' j. d5 P我进来就11个月，帮他们仿了几台同行的机器。被他拿走的那台挺复杂的 （近200个零件吧），他们是仿不出来的（他们用CAD），公司有个进来三月就走了的人给我讲了原理（这人在行业混了好多年，虽然不做机械，做电气的），我花了好多时间对着同行的图片做出来了（做了样机OK，后面样机成本高，我改了设计，改好就被拿走图纸） 。 ?5 d1 O. O0 Z
7 V, m2 n7 b8 l! n. R! M; f& X
现在好了，样机是原来那个人的功劳，后面改进的是部门另一个人的，我觉得那机跟我没关系了。
. K4 g" ~1 e# f' Z: ?
, N6 [! s3 x8 k# A现在情况是，有新机器，还是叫我上，公司效益不好，现在提薪是不可能的。
" ^# P/ k; ^( r) V E3 P9 M/ T" h" e0 P) [
学历不好，自己的技术也很一般，婆娘在附近，走人是我的下策，我暂时做新机器，当锻炼自己。
* L; E7 e( T# I- Z* d' e* g0 C* P! l7 I' s) E
唠叨那么多，就想问问大家平时怎么保护自己的劳动成果？. N2 x, s0 _) w+ F- l6 }
% X* ^) N3 n1 [! j: ^. `& x这是我碰到的一个奇葩公司，我过得多郁闷的一年大家可以想象。4 v8 ]8 x ^ x4 }1 }5 W8 X
. n6 N) w; [5 P# n我这人比较情商低 ，也属于大方的类型吧，他们有问我都给。5 ?2 N: x. o+ T% S
4 Q( \' I+ r G& ]" o
我发现以前的工程师都是出来2D，带走3D，你们怎么做？4 Z( \% D1 \1 ^! E" Y
: O. B* @# V; l, t& e
; V) y2 }4 r- G" s6 K. D9 X2 E8 Q. W! T
; ?% }( l$ L8 D* l1 m" v
/ P& H+ B! p8 Y+ h) I8 |
|
|
发表于 2018-1-10 14:38:52
QQ好友和群
收藏
淘帖
问题专业，描述清楚
伸手党/灌水/看不懂
楼主
