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楼主: lingdu
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创业路上的一点经历

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31#
发表于 2018-1-2 18:52:41 | 只看该作者
感觉楼主管理想的太简单,本来管理最好先站在对方的角度考虑遇到的问题,再自己决定该怎么做,不同的人不同的对待安排,甚至不同的人沟通语气都会不一样,张弛有度恩威并施,有时候没有原则的宽宥,反而是制作矛盾的根源。
32#
发表于 2018-1-2 20:38:33 | 只看该作者
滚刀鱼 发表于 2017-12-25 10:23 4 V! e: `; u6 _8 y% ?9 I) X, `' h
不知道楼主坐标是哪?现在在北京,我们公司招一些应届毕业的本科生5500起,研究生7500起(这在一些大企业里 ...

5 `4 j& \3 k& ]不是我有地域歧视。江浙一带的工人做事真的要很好的人来监视。说的和做的差好远的。技术就不提了。千万别拍砖。但吃苦耐劳可以。做机械的好多事要思考的
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