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楼主: q1106504148
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机械工程师该何去何从

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21#
发表于 2017-12-22 11:40:31 | 只看该作者
滚刀鱼 发表于 2017-12-22 10:20 , O/ n* I# w$ x/ O5 M5 g# Y( z" _
不是机械工程师何去何从,是你个人该何去何从。机械工程师这种职业就是“好汉子不爱干,赖汉子干不了”的职 ...

7 K/ M) j8 h2 L, @本来看到他和女博士斗以为会有什么故事,看来我想多了 哈哈哈" Y2 N, ?% q$ T* i( N
其实版主说的特别对,小企业看老板,中型企业看管理,大企业看文化,其实都是看缘分,/ q: T5 t* }' h
我们小企业,老老板就是技术也不错但是好好先生下面人说什么都对,虽然心里清楚,宁可自己气也不发火,这样肯定没管理的,更不要说大胆管理了
% U, ?4 Q: \3 N9 E: M1 p; F( m7 M小老板本来自己生意做得很好但是不得不跨行业来接班,也是心里清楚,但是对不同人表现就不同,不喜欢混子和装逼冒头的中层,
0 P* L! h! Z6 P$ j$ n: ~有本事的老实人尤其是老师傅他很尊重也舍得多给待遇,天天在厂里晃来晃去活儿干得不好说话又没大没小的都是直接开吵,: J. P' ~' Y* R/ _! I
老板让他要喜怒不形于色,他反问“活儿干不好我还不能生气?那我生气给谁看?自己气自己?”把老板说得都没脾气下不了台 呵呵
- ]% X" y+ p# Q' Z/ Y% D: x所这个例子就是有时候也要和老板刚刚对脾气,遇到软柿子老板有本事的人吃亏,遇到有个性的老板就不好说了
: j$ @( U' K1 A) r! G P2 P% m) m U% ]
22#
发表于 2017-12-22 19:27:39 | 只看该作者
loveskycc 发表于 2017-12-22 11:24
v5 [/ L$ p) [看来以后厂里招人要招上点年龄的,又有经验心又稳

- |2 O; e) u4 A! B+ `0 v年龄大的人,只要工资差不多的话,一般是不会跳槽的
23#
发表于 2017-12-22 20:13:46 | 只看该作者
学本事你还真的在小公司,大公司具体技术你是学不到的。

点评

是的 小公司 一人多岗 锻炼人 你有本事 老板就会放手给你去干 发表于 2017-12-23 13:49
24#
楼主 | 发表于 2017-12-23 11:32:00 | 只看该作者
海慕之 发表于 2017-12-21 17:23
6 G6 b! {7 y5 `3 j5 C2 e13年已经这么牛逼了,我真的想知道作者现在咋样了 ; j* _ A1 [ n& P. ~
) m# j0 y; T! q8 ]( v
建议楼主往后转帖注明出处,这是对作者的尊重。
' s) r6 Y3 o) B( l& V+ c" I
抱歉, 我是转载天涯的, 我想看看大家对此有什么看法 ....
* I# ?) k+ |% W; u

点评

这是毒奶粉 不健康 不干机械 去干什么呢 是人总会有瓶颈的 瓶颈 和平台及自身的文化素质有关联 想牛B 可以向办法去美国 日本做设计师呗 何必再国内跳来跳去 都只是在一个起点上蹦 发表于 2017-12-23 13:52
25#
发表于 2017-12-26 07:48:35 | 只看该作者
武汉新松机器人公司' _9 s' B1 ~# A; J: n6 l, A
26#
发表于 2017-12-27 14:24:52 | 只看该作者
干机械的都是实在人,耿直,受不了皮包公司那一套。皮包公司我也进过,这个跟楼主深圳分公司那段经历差不多。2 @' m# }! P8 r+ f$ w" b
看了你的自述再结合自身的经历给你点建议吧:1.思维要转变,出来工作你想干啥真的不重要,重要的是目前社会上需要啥。等到了经济自由的时候再去考虑你想干啥这个问题吧。 2.不要频繁跳槽,大企业都非常重视员工稳定性和忠诚度之类的东西。它们要综合考量一个人的情况而不只是技术能力。
27#
发表于 2017-12-27 15:36:36 | 只看该作者
87年的,今年27?
28#
发表于 2018-1-22 15:26:42 | 只看该作者
loveskycc 发表于 2017-12-22 11:40
) A) ], S9 T" Y, v本来看到他和女博士斗以为会有什么故事,看来我想多了 哈哈哈 7 T5 a: g1 S! ?* G1 p
其实版主说的特别对,小企业看老板,中型 ...
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