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我感觉楼主把一个概念搞混了,将师傅和老师同等化,这个是非常不对的。老师的天职是将知识传授给学生,师傅的天职是拿老板的薪水干活,没有将自己的技能传授给别人的义务。师傅拿了老板的薪水就应该将自己的技能传授给你?这种想法大错特错! 8 @+ i% g/ l8 e" L% s- a1 g) k我在一次会上就与老板干了一仗,事情是这样的:一台机器在车间调了一段时间没调好,老板就问我调这台机器要多长时间,我说:那要看什么样的人,他的机械水品高,时间就短些。他的机械水品低,时间就长些。你叫一个外行去调,那么他就能把你的机器调成一堆废铁叫你拉回来,他说:要你调要多长时间,我说:一天的时间,他马上说:好。你马上教他们,以后所有机器你都把它调好。我教他们也说的过去,但说话不是你那个语气,完全是一种命令的口气。我就说:对不起,以后我只调第一台机器,以后的不调了。他马上大声说:你是干什么的。我说:我是搞设计的,不是来当老师的,没义务教他们,你想他们都有我这样的水平,你赶快去请老师去。2 U+ x3 \+ W+ r 楼主说:年轻人思想比老的领先,现在网络发达,什么东西基本上网一搜就有答案了,这个不错,本人就经常上网寻求答案。但答案不是唯一的一种,可能是百花齐放,这就需要你有辨别的能力了!不是上网就能解决任何问题的!' `; R% ~( C) Q# g 我虽然现在也是一个资深机械设计工程师了,但世道变了,不是在一个位置干一生了,人的流动性大了,再也不是工厂的主人了,老板随时都可以叫你回家休息了。每一个人都要想方设法在这个社会生存下去,过去的老话灵验了,教会徒弟饿死师傅,一个资深机械设计工程师怎么也得一个月万把大洋,而一个刚工作的大学生才3-4千元。老板总是要我把本事教给他们,让他们能马上胜任我的工作,意思就是你有想法了就立马叫你走人。想想也是,老板对一个资深机械设计工程师是又怕又爱,怕的是平时说话都不能想对年轻人那样想怎么说就怎么说,有时说的不对你还不听,还要指出哪里不对。爱的是能出产品,能在短时间内设计出新的产品给老板创造效益。能给他创造几千万效益。人都变成急功近利了,还能叫你十年磨一剑,想都别想,3个月不出产品就没好脸色,第4个月就叫你回家休息。 万恶的资本家都是追求利润的最大化,资本家都是希望你什么较强,就要你把另外的人都教会。本来只你一人能干的活,资本家就希望你把另外的人都教会能干。为什么?因为这个活就你一人能干,有什么事,老板都要考虑考虑,这个活有几个人能干,老板就不会考虑了,你爱干不干。拿8K的人干的活,拿6K的人也能干出来了,那拿8K的人就拜拜了。 师傅不教徒弟,这个事不怪师傅,这个事也不怪徒弟,就怪当今社会太经济化了...... . O+ h9 C9 {- u3 H: D R# v. f$ f) t) F6 C( J0 ]! d: T9 ]- w 4 v: L7 R2 V% s2 D8 l7 {, j 9 z, s# C) H" j6 |& D U' I s' B8 V* p O% A
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