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楼主
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发表于 2017-12-20 14:58:40
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$ r8 }* Y9 u% M D ?' I+ n% G8 @' R8 x* W, n) Q 我回复另外的朋友也说了,不是否定师傅和否定经验,而是以前没有师傅压根学不会,现在是学习的途径多了,技术壁垒被打破,处处都有师傅。。。 ( ?: s$ l% @# ^! F" }" X/ |也不会过分解读,因为你说的和我说的其实都是在讨论一个现象,是从两个角度出发,最后的结果就是徒弟难带师傅难当~~~我写这个帖子也只是大家碰到困惑,单独从一个方面出发是无法解决问题的,需要相互了解双方的思维,我们是为了合作不是为了对立,相互了解了才能够合作 5 f& T5 \$ {& q+ b D4 A 7 q. L+ _ q0 ]; H' P而且我发现一个很奇怪的现象,因为我从事过三种完全不同的行业,甚至在机关里都没有现在一些机械厂里这么固化和专制,不是老板一言堂 : [: q1 \5 M$ P1 }0 A+ G* C) M就是老师傅说了算,出了问题年轻人连说话讨论的权力都没有,根深蒂固的“我干了一辈子我还不懂?”甚至客户说话改进技术都被拍死' {. @5 c4 E' o7 ~/ j 尤其是一种思维很难理解,那就是一提问题就是冒犯权威,实际上年轻人往往提出问题只是为了看能不能想办法解决,并不是要吵架要让谁难堪9 P% J+ X" a( c* L: A+ f
- [) z3 O6 f* _! ^其实我写这个帖子本来就会有激烈的讨论,我也只是告诉大家有些年轻人心里怎么想,解答一些老师傅的困惑 $ g/ ^" A* U2 y* h( T听了师傅的心声,我也写写徒弟的想法,我每天进厂就是听这类苦水,长时间习惯了也就没什么感觉了,我觉得双方都对 & d# p8 m F7 R e( t7 ?( N4 M5 Y* `3 r9 k! U$ m3 t2 L- L $ b* Z! a' M" t8 c9 |
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