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你要扯，我就陪你好好扯
& }: ?3 a. Y! B( T工资压着不发，没关系，辞职好了
3 \. @4 G! c' A' v( c3 ~拿着资料去劳动局告，一告一个准) I+ q( l# Y1 R9 A
劳动局黑也没关系，资料收集齐全，微博上500~1000块钱喊个大V，当天就能爽翻天
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6 S% x& R, `& o. W至于你上班的时候自己学东西. t k8 u3 @, f/ }
别多想，你本身就是错的，喊你来给你工资是让你干活的，不是让你好好学习的; ]# l1 F! ?7 L9 }8 L$ q4 x
也就小公司说你两句，换大公司，不说国企，私企，外企的，轻点的罚款通报批评，没过) q; u# ]8 o$ ]9 k& G6 n1 J
试用期，直接一张机票走你。9 J7 M$ Z# i2 u8 ?
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至于您说的不花钱培训什么的- q$ f% s$ ^% e' p
请区分清楚职业技能和职业资质% t+ B; x* F: [1 ]8 h" l# S3 W5 h
花钱喊你来干活，默认你能够胜任这个工作的前提是职业技能# ^3 P3 P. \& w% a: ]: o8 y
花钱喊你来干活，发现公司没这个执照不能干这个活，那不得不去弄个过来的，那叫做职业资质，常见的，叉车工，行车证，中级工程师，高级工程师，建筑行业有监理，财务方面有会计证，注册会计师8 s' V1 H3 @% j) N; U& I
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聘用你工作，你工作的前提是不能影响公司生产
/ k @% a/ J& A& C" T+ ~3 [当你的个人行为影响了公司的生产，要么你滚蛋，要么公司服从你- Y C+ Z- O; U7 v3 \* Y
2选1你认为哪个概率高点？( ~+ r1 y; `+ G+ C! ~% f
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. r1 d* N+ e7 P+ G至于最后说花3800喊人看住你...0 Z% ?# e/ l5 Z+ P' t
你想多了，你掌握了人家公司的核心技术？那应该供着你才对9 x8 m4 R5 n! Q; R- T" T
你掌握了人家公司的命脉？还是拿了人家公司的机密文件，值得人家派两个人看着你？+ m% h2 W2 g3 U( K
如果你是机械专业偏制造的，学校就会学mastercam，UG造型,CAD0 V% f g p! x% o. o- N! i
如果是机械专业偏设计的，软件肯定都会教
, N# ]6 M7 Q) E& d+ F而你文章里说的，好像CAD压根就不会，那就值得怀疑你是不是本科了？
$ S2 D; y4 k5 {( g大学扩招是2003年以后的事情了，你说的是08年的事情，注册时间是07年，人家喊你是杨师傅，那就说明工作有段时间了，保不齐那时候就30多岁了，按照你03年毕业来算，你现在应该37岁，按照你05年毕业也要35岁，2000年毕业的现在是40岁
+ J& K0 U$ y- M5 g2000年前的大学毕业生，市场供求是很火热的，07年前是-8.2%，除去混的差的，一般不会去小厂修机床，03年扩招08年以后才是毕业生爆发式增长，算来算去，你所谓的大学生，水分很足
3 i: Z4 s( H2 l% o3 e2 @而且我通过学信网查你的名字，结果也很尴尬
9 h1 h6 `% b8 s6 j& ^2 q! t在结合你写文章的套路，完全看不见一个本科毕业生写论文的思路。
N) b/ ^/ Y0 Y1 e, P! b/ H你这文章里面的水很足。
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楼主:
杨善梅
楼主
发表于 2017-12-4 12:19:08
