国内工厂招人喜欢大才小用

韩寒11 · 发表于 2017-12-5 20:08:26

没有套路，上哪里去招人啊，主要就是因为中国“人才”太多了

杨善梅 · 发表于 2017-12-5 21:21:07

韩寒11 发表于 2017-12-5 20:08 / q! U6 L7 G( p5 G& W% _4 s$ U
没有套路，上哪里去招人啊，主要就是因为中国“人才”太多了

主要是中国人的脑子太好用了，招人时什么样的阴招和损招都能使得出来，爱干不干，你不干，别人干，凡正中国一样不多，就落个人多，我老板三条腿的蛤蟆找不到，但两条腿的人可是多得去了。

月光狼人 · 发表于 2017-12-6 12:15:46

完全实在，分析的有理。我感觉我就是在混

韩寒11 · 发表于 2017-12-6 12:33:43

杨善梅发表于 2017-12-5 21:21 ) {7 U* F: b7 W, ]& A! U6 t
主要是中国人的脑子太好用了，招人时什么样的阴招和损招都能使得出来，爱干不干，你不干，别人干，凡正中 ...

等进到企业再后悔就来不及了

DHBCAD3000 · 发表于 2017-12-6 13:15:47

分析有理，怪就怪咱中国人多

面壁深功 · 发表于 2017-12-6 20:11:42

性价比、附加值高，不用白不用。

杨善梅 · 发表于 2017-12-7 08:31:20

面壁深功发表于 2017-12-6 20:11
- ?0 u! V) ]7 r9 K) \性价比、附加值高，不用白不用。

我记得还有老板在挖人时，工资上说的每月8000到1万米子，其实等到你真的过去上班时，工资能够拿到5000米子就错了，呵呵，老板招人里面的道道太多了，可不是一般人所能承受的，因此，每当有老板打电话想挖我的时候，大凡听到工资开得已经超过他厂里生产产品的实际附加值时，我大多只是一笑了之，挂了电话，理也不理他。

广交损友 · 发表于 2017-12-7 15:56:25

楼主描述的活灵活现啊我仿佛看见了我之前干过的车间。。。。车间

狙击手 · 发表于 2017-12-7 21:49:22

其实：就是对技术的藐视而已，绝没有其他意思。

杨善梅 · 发表于 2017-12-8 08:14:54

狙击手发表于 2017-12-7 21:49
z7 q: _( N* [2 ^) ?& H! A其实：就是对技术的藐视而已，绝没有其他意思。

正是对技术的藐视，所以他们永远只能生存在制造业的最低端，无奈只能靠低价来占领市场，永远都不能做大和做强！

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