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楼主: hnlybocai2008
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部门领导比员工工资低?多见吗?

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11#
 楼主| 发表于 2017-11-25 14:56:08 | 只看该作者
xy201314 发表于 2017-11-25 12:34
0 x: A, O( v6 [7 P+ p) @一个做了四五年的部门领导,竟然部门进了新人而工资又不是部门领导定的?那这个部门领导自己要从自身检讨一 ...

8 z6 I8 x$ V. w6 x什么意思?7 Q3 D* {5 @0 ^1 l" A. a5 x1 Q
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12#
发表于 2017-11-25 15:31:07 | 只看该作者
在机械这一行业,比老总高的员工都常见。
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13#
发表于 2017-11-25 16:18:25 | 只看该作者
不知道你们公司的薪酬架构是怎么样的,不过打听别薪资也是件不好的事,我估计年终奖金应该会很多。一般部门领导下属员工都会参考部门领导给的标准。
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14#
发表于 2017-11-25 17:47:22 | 只看该作者
你就直接晒新来技术多少工资,领导多少工资,搞不好,新来技术的工资虽然比领导高,但比外面市场还低,那说明这个公司薪资水平本来就低
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15#
 楼主| 发表于 2017-11-25 17:50:56 | 只看该作者
有木有 发表于 2017-11-25 17:476 ^' D4 y) G! m  I" ^
你就直接晒新来技术多少工资,领导多少工资,搞不好,新来技术的工资虽然比领导高,但比外面市场还低,那说 ...
- ~3 I- `6 z4 f- ]8 L
无福利、无年终奖、领导一个月到手不足六千,
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16#
 楼主| 发表于 2017-11-25 17:51:46 | 只看该作者
有木有 发表于 2017-11-25 17:47- H4 P9 O3 c) d2 ]8 ^4 Y
你就直接晒新来技术多少工资,领导多少工资,搞不好,新来技术的工资虽然比领导高,但比外面市场还低,那说 ...
  Q; j4 l3 p1 c! O
员工多三两百( c" r0 c  T' @) M0 K

点评

可能这个员工有什么专长的,老板急需这方面的啊  发表于 2017-11-27 07:50
可以啦那也差不多  发表于 2017-11-25 18:20
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17#
发表于 2017-11-25 18:31:27 | 只看该作者
特殊行业的总工比他的领导工资高几倍的很正常吗,某些行业里人家技术总工就是招牌
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18#
发表于 2017-11-25 19:42:59 | 只看该作者
这是个什么样的部门,管理和技术分开?
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19#
发表于 2017-11-25 20:25:13 | 只看该作者
这个不能一概而论,本身世事就都不一样嘛。
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20#
发表于 2017-11-25 20:28:56 | 只看该作者
华子324 发表于 2017-11-25 10:052 Z+ ]9 ~2 S$ r% p8 @- g( f
一个,好多公司都是,外来的和尚会念经;再一个,说不定别人有股权或者其他的福利什么的。

4 O- R1 l: Z5 F- i4 X5 }说的很有道理
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