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楼主: hnlybocai2008
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部门领导比员工工资低?多见吗?

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11#
 楼主| 发表于 2017-11-25 14:56:08 | 只看该作者
xy201314 发表于 2017-11-25 12:34
( w) T6 F3 V" m一个做了四五年的部门领导,竟然部门进了新人而工资又不是部门领导定的?那这个部门领导自己要从自身检讨一 ...
; m! O; }& B8 H  W6 }4 s5 @' J
什么意思?
( z4 i6 E& D- A2 W% @; V7 A. g1 v0 i8 v
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12#
发表于 2017-11-25 15:31:07 | 只看该作者
在机械这一行业,比老总高的员工都常见。
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13#
发表于 2017-11-25 16:18:25 | 只看该作者
不知道你们公司的薪酬架构是怎么样的,不过打听别薪资也是件不好的事,我估计年终奖金应该会很多。一般部门领导下属员工都会参考部门领导给的标准。
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14#
发表于 2017-11-25 17:47:22 | 只看该作者
你就直接晒新来技术多少工资,领导多少工资,搞不好,新来技术的工资虽然比领导高,但比外面市场还低,那说明这个公司薪资水平本来就低
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15#
 楼主| 发表于 2017-11-25 17:50:56 | 只看该作者
有木有 发表于 2017-11-25 17:47
3 k2 O4 Z4 w5 v& `5 W& b( [. k( i你就直接晒新来技术多少工资,领导多少工资,搞不好,新来技术的工资虽然比领导高,但比外面市场还低,那说 ...
: _1 ?6 T& O9 X, S6 ?2 r1 C, c, D
无福利、无年终奖、领导一个月到手不足六千,
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16#
 楼主| 发表于 2017-11-25 17:51:46 | 只看该作者
有木有 发表于 2017-11-25 17:47, [' L- S! w$ Z
你就直接晒新来技术多少工资,领导多少工资,搞不好,新来技术的工资虽然比领导高,但比外面市场还低,那说 ...
9 K) C; y  D, @; u. b( ]
员工多三两百! F% E7 L3 r! ^! x, ]  o5 c( ]

点评

可能这个员工有什么专长的,老板急需这方面的啊  发表于 2017-11-27 07:50
可以啦那也差不多  发表于 2017-11-25 18:20
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17#
发表于 2017-11-25 18:31:27 | 只看该作者
特殊行业的总工比他的领导工资高几倍的很正常吗,某些行业里人家技术总工就是招牌
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18#
发表于 2017-11-25 19:42:59 | 只看该作者
这是个什么样的部门,管理和技术分开?
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19#
发表于 2017-11-25 20:25:13 | 只看该作者
这个不能一概而论,本身世事就都不一样嘛。
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20#
发表于 2017-11-25 20:28:56 | 只看该作者
华子324 发表于 2017-11-25 10:05
2 h/ K  M2 A$ Q2 i一个,好多公司都是,外来的和尚会念经;再一个,说不定别人有股权或者其他的福利什么的。

# A- k$ z7 _  i) C$ _- r3 ]* h说的很有道理
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