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要看个人的情况,如果没有背景只有背影,在制度内也就是个边缘人,要么就是拼命干看能不能碰到好的领导拉一把,而且制度内还有个缺点就是“无法选择”,也就是万一遇到不待见的人事,也只能咽下去,小地方人事流动慢说不定压你一辈子,私企就不一样了,如果你能力强私企你可以选老板,好的老板生产支援做的好,外面关系处的好,跟着干也有前途,私企老板大方起来就不是抠那几千块钱了,还不说买衣服过年给红包,真的能够独当一面送个车太正常了,我们这种小作坊跟着老板10年的老伙计现在也送了一个10多万的车~~~那种又轻松又来钱的,除非沾祖辈的光,就算有背景还要自己努力,这么多人等着逆袭,想要得到就要拼命干,拼命干前选好老板,良禽择木而栖,老板不好就算了,说到底就是命。。。如果只是抱着打个工,首先有个好的学历出身,只要不裁员不改制混一辈子肯定比在私企舒服6 K2 z$ i9 T: W6 o2 X* E
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一看那个蔡兄就是被压榨得人生观都发生变化的,加班费那是肯定的,该给还得给,这是全厂都有的,大家都有体现不出某个人多做贡献的重要,所以额外给车,你还没见过送房子的,大惊小怪 |
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