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国企员工的优越

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21#
发表于 2017-11-15 11:22:29 | 只看该作者
湖泊凌 发表于 2017-11-15 10:173 n4 E0 Z/ K7 W5 X. a# H
私企才是等死啊,35岁就可以寿终正寝,除非当上二老板。你没有体会到社会主义的优越性啊,据我所知,我所 ...

8 ~$ _" A' t5 O4 G7 {4 @7 `要看个人的情况,如果没有背景只有背影,在制度内也就是个边缘人,要么就是拼命干看能不能碰到好的领导拉一把,而且制度内还有个缺点就是“无法选择”,也就是万一遇到不待见的人事,也只能咽下去,小地方人事流动慢说不定压你一辈子,私企就不一样了,如果你能力强私企你可以选老板,好的老板生产支援做的好,外面关系处的好,跟着干也有前途,私企老板大方起来就不是抠那几千块钱了,还不说买衣服过年给红包,真的能够独当一面送个车太正常了,我们这种小作坊跟着老板10年的老伙计现在也送了一个10多万的车~~~那种又轻松又来钱的,除非沾祖辈的光,就算有背景还要自己努力,这么多人等着逆袭,想要得到就要拼命干,拼命干前选好老板,良禽择木而栖,老板不好就算了,说到底就是命。。。如果只是抱着打个工,首先有个好的学历出身,只要不裁员不改制混一辈子肯定比在私企舒服
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1 s+ P5 y  [  O6 E; c* c: B补充内容 (2017-11-17 07:40):/ f% y* V: z" H5 l* o
一看那个蔡兄就是被压榨得人生观都发生变化的,加班费那是肯定的,该给还得给,这是全厂都有的,大家都有体现不出某个人多做贡献的重要,所以额外给车,你还没见过送房子的,大惊小怪

点评

蔡兄提到环保倒一大批,你真的开玩笑,倒了工人去哪里?不要以为企业做不下去只是老板没钱赚,老板这么多年赚够了,工人怎么办?哪个地方政府敢让几十万人失业的,这方面是趋势但是不要想得太激进  发表于 2017-11-17 07:48
环保风?严格按法规办,国企照样好不到哪里去!  发表于 2017-11-17 07:35
私企如果严格按法律来管,恐怕也一样要倒一大批。看这次的环保风波就知道了。  发表于 2017-11-16 22:59
跟着10多年送个10多万的车。。。。如果把他平时应得的加班费都给他,10多万的车是小意思了。你以为他赚了?  发表于 2017-11-16 22:58
说的对,很多垄断型央企就是亚政府型的,如果是身处开放竞争市场下没有扶持或只是撒一点面粉维持不断气不闹事的国企,职工也是艰难度日的,相差悬殊,不可一概而论  发表于 2017-11-15 19:46
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22#
发表于 2017-11-15 21:17:56 | 只看该作者
国企也分很多啊,看你行业优势,如果是夕阳行业国家分分钟把你甩掉
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23#
发表于 2017-11-16 08:33:21 | 只看该作者
贝XB2016 发表于 2017-11-14 22:15
, u& l2 p7 G4 \4 D  U小弟上个月有幸成功应聘一家规模还不小的国企,工作这一个月以来,也算有点感触,因为之前一直在民营企业干 ...

+ D/ a, z$ B% k哥,还招人不+ E! o& K, u* s+ o' q6 C4 E
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24#
发表于 2017-11-16 09:11:09 | 只看该作者
我不是设计师(某G企员工)只是一个设备管理员。待遇方面基本是3K到手,每天上班时间7:30-11:30    14:00-:17:30周末双休。给我的感觉就是,如果没有什么意外,这个岗位基本上就能干到退休,不会给你上去(因为没有关系),也不会让你下来,只会让你原地踏步。真的是混吃等死。让人没有上进心,感觉过得很安逸,说白了就是很颓废,真没意思。各重要部门领导全是老总的亲戚,而且还分区域,谁管哪个区域,就想方设法安排自己家人管理。这样下去企业迟早要完蛋。

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私企基本上重要岗位也会安排家人的。  发表于 2017-11-16 23:00
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25#
发表于 2017-11-16 09:28:39 | 只看该作者
贝XB2016 发表于 2017-11-14 22:15
: m2 x3 k& x6 e5 A$ n小弟上个月有幸成功应聘一家规模还不小的国企,工作这一个月以来,也算有点感触,因为之前一直在民营企业干 ...
; {% n2 _9 @3 a8 r; y. `
羡慕、嫉妒、恨,很想找个这样的工作 ,就有时间上必威APP精装版下载了!
. F- i; C2 h5 S9 }- M4 H
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26#
发表于 2017-11-16 10:23:43 | 只看该作者
放开市场竞争,这些国企,都活不下去的。

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严格法律监管(比如劳动法,比如环保法,比如质量类法规),很多私企,包括现在某些经常吹牛的著名私企(名字我就不提了),也会活不下去。 但私企会很快适应。最终活不下去的,还是私企!  发表于 2017-11-18 11:26
严格法律监管(比如劳动法,比如环保法,比如质量类法规),很多私企,包括现在某些经常吹牛的著名私企(名字我就不提了),也会活不下去。  发表于 2017-11-16 23:01
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27#
发表于 2017-11-17 07:34:51 | 只看该作者
loveskycc 发表于 2017-11-15 11:22. B  |% A- P4 ?$ Q- b
要看个人的情况,如果没有背景只有背影,在制度内也就是个边缘人,要么就是拼命干看能不能碰到好的领导拉 ...
  V/ G9 I+ D. f6 |1 x% d
环保风?严格按法规办,国企照样好不到哪里去!6 t: t0 [4 @; `6 C- @  B7 h
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28#
发表于 2017-11-17 07:43:35 | 只看该作者
本帖最后由 loveskycc 于 2017-11-17 07:52 编辑 3 V4 v$ g0 g( @9 P8 o- |0 V5 @
wryp 发表于 2017-11-17 07:34! E& {: X8 u4 h4 W3 |( |
环保风?严格按法规办,国企照样好不到哪里去!
9 G4 g# n8 I9 `  Z' u( Q' y+ ]
我没有提到过环保,如果要谈我们可以多说两句,这个阵风是特殊时期的产物并不是真正的系统解决方案,依法依规?各位去问问你的老板甚至你们主管环保的上级单位,他们也不知道怎么整,也就是挤牙膏慢慢来,而且关系着几千万上亿人的饭碗,环保只能慢慢改,太激进会引起社会动荡,老板倒是赚够了,工人怎么办,比如我们这里的各位朋友,如果几百万几千人失业,多少人有底气说自己可以进那些完全达标的大企业,到时候一家人不吃饭了?
) j) W$ J( J$ y; G/ R

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同意你的观点。本来应该是跟点评的,却跟了帖子。多有打扰!  发表于 2017-11-17 10:39
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29#
发表于 2017-11-17 08:15:29 | 只看该作者
湖泊凌 发表于 2017-11-15 10:17( E5 i4 M! u6 H* S+ K8 g$ l) y
私企才是等死啊,35岁就可以寿终正寝,除非当上二老板。你没有体会到社会主义的优越性啊,据我所知,我所 ...

. {+ x& z- R: J这个倒是真的,我们这儿搞电网的正式员工 家里电费那是不出的,! }! k" N$ i+ l8 c5 V% U
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30#
发表于 2017-11-17 08:49:17 | 只看该作者
据我所知天津的大无缝,太重,都发不出工资了,大家都在混吃等死,渤海钢铁集团亏损,也不可能让职工富得流油。是没事可以做,也有口饭吃,但仅此而已。

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重机都不大好,行业投资减少  发表于 2017-11-20 10:53
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