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品工一天的工作

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发表于 2008-5-13 23:06:12 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
上个星期六的时候,我们生产Zante手机外壳件表面烤漆时,被生产晃点了,初件及试投的产品非常漂亮,稍带肥边。品管要求改善后投线(听生产说),结果表面橘纹,凹凸不平(目视效果),总共投产14K,橘纹就占14K...
) k+ r( ~/ C8 Z- F/ r/ v现场品管/生产给我的解释是:第一次生产,外观标准不知道。
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生管/交管发了疯电话给我:出货不能影响,需要9K物料。
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烤漆生产一脸无辜的看着我:老大,看着办。
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烤漆工程的过来了,惊讶:砸了,生产怎么做这样的东西,品管是怎么掐关的,嘿!品质管理的,这可以找客户签样呀,允收呀!拜拜。
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1 V1 v. m2 I6 G烤漆品管则一脸笑容:看看,这是生产做的,不关我的事情。
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7 ?4 _- e+ q) ~1 o/ q过了一个小时,生管打电话过来,威胁说 :快点决定呀!我把你们经理的电话给交管了。/ j! S0 b) i; I6 ]# w5 o2 R5 w* s( _4 |

! D" ]$ A9 x. S; l/ {) j8 m再过了一个小时,经理电话来了,审问:不良怎么产生,产品外观评估怎么样?后续怎么去改善?0 p3 y* v4 v+ I& |
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激动了一下,终于有老板关注了,带上手套,开始我们的挑选样品进程。
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L) T% Y9 F: V4 h8 p过了半个小时,出现在客户办公室,客户发飙了:烤漆不是3涂么?加个primer+色漆+面漆还能橘纹?骗谁呀?8 S; t9 v' i* Z: Q: M' Z

3 H1 ~# t! b* }3 B开始头冒冷汗,凑齐四个理由:
* _" @) s. v" ]) [1.面漆溶剂挥发太快 2.面漆膜厚偏薄 3.枪距太远 4.喷房温度高 致使面漆没有及时流平。8 ~- x$ p3 E* |6 A

4 f* u5 @/ K8 L客户终于签样,心里祈祷:帮忙签个大点的,大的,大的!客户笔落下了,心里庆幸:还好,能挑点东西。
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" J+ f Y" d- {7 L下午了,开始上班,找齐生产/工程/品管,开会。会议结论:烤漆生产下次改善膜厚。同时工程单位送切片,测试产品膜厚情况;品管统计现场产品数量,良品多少,不良品多少。$ u. w& x$ \: w* n9 I

8 X4 r1 C2 m; X Y7 q& s% f3 U过了一个小时,工程单位打电话过来,嘿嘿的说:老兄,样品没有办法送到实验室,请自己送过去。拜拜!( ?& a! m! _5 b V: D% L/ a$ v7 c
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郁闷十分钟,暗骂:狗日的,咋工资又不发给我了。派个新来的去送。嘿嘿。4 Z' D* S- n0 G9 @
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星期一,实验室给产品膜厚结果显示,膜厚不是关键因素,质问生产:这个我不知道呀,可能是烤漆面漆粘度高,产品自身温度也高,造成溶剂挥发快,烤漆流平差。% e1 o3 x* G3 X' d! J7 n* D
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唉!闷,搞了半天,又给我这样的答案,怎么去改善,怎么去提高品质了?
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下午了,品管给出数据,阴阴说:老大,共入了7K料。其他为不良。9 A* {$ J( D9 L" j% ]

- T) H n! \& u9 [/ q! N: F& l! }8 u8 Y2 u生管发飙了:小子,另外签个样,凑够数量就不骂你咯。
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& ^, `, y$ K3 d生产和蔼可亲的说:老大,给个签样吧,不然我们的良率很低,我们死的很难看的。
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我自己骂自己,狗日的,还差2K料,切!什么标杆生产线,就这个了样!
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, U! m" K5 d a9 P) L/ ]+ I* C重新找客户,特意说明,还差2K就够了,
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2 b" y# W: D8 O- o6 H# |! P2 x客户掂量说:那你就不管控吧,自己看着办。; x. |7 Z7 y, K7 Z! c) |

6 q) P: H/ A/ g+ ^! k我自己挤出笑容,啊米托福,就给个样品吧,不然产品出不了货。。。# t0 ?4 P% j" k& W d
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客户叹叹气,就这样吧,我给你们签。签。签。
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样品送回给生产挑选,生产无辜的说:靠,早就该这样了,害我们挑了2遍。。。
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发表于 2008-5-17 11:50:11 | 只看该作者

呵呵

本人深有同感,只不过我是做卫浴产品,反正做得好做不好好象什么都是你的错,所以了,我现在不做QE了!没什么意思,不过以我的想法是,做什么都没意思,做老板才有点意思,只要方向对就没有任何问题
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楼主 | 发表于 2008-5-19 21:38:52 | 只看该作者
这样下去,我都不知道自己怎么去弄了,搞品质有前途么?& {6 p4 K1 N/ a% r# F' R
懂6 sigma 怎么样?8 O* _ A) c: }1 v7 p6 D' C
懂前期品质管理怎么样?
& z3 @7 x$ |2 o* B懂ISO系统又能怎么样?
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发表于 2008-5-23 15:04:47 | 只看该作者
搞体系也没有什么前途,一样一样啊!打工啊!真不看好!
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发表于 2008-5-23 23:54:42 | 只看该作者
明白楼上的苦恼,我都做的没信心了。
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发表于 2008-5-25 11:07:11 | 只看该作者
做什么都可以,不过是要自己喜欢的啊
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楼主 | 发表于 2008-5-27 22:08:20 | 只看该作者
我也是谈不上喜欢,只是在这里呆了两年,
0 g- P+ r. `# Z2 h+ b% H: }; y就每天的工作如此,看样子自己得改变他咯。
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发表于 2008-5-29 13:27:09 | 只看该作者
品保就是“三明治”中间的那一层,两头受挤
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发表于 2008-5-29 13:32:54 | 只看该作者
看单位的重视程度和各部门的协调,如果这两点搞得好这个单位还行 如果都是任意按自己部门的意愿干 只能凑合了
10#
发表于 2008-6-3 12:48:34 | 只看该作者

同情,同感

同意九楼的意见.我觉得主要还是公司内部协调不好.说白了,是公司没有企业凝聚力.大家都在混饭吃.所以出事了才推三推四的.
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