老板，你效益这么好，为什么不愿意给员工涨点工资？

kuan880204 · 发表于 2017-10-26 11:03:41

liu20668 发表于 2017-10-26 09:36
# C1 {. i X& V3 V' |我靠，是不是写的我们公司哦，我们公司状况一模一样，人数状况也是一样。生产线加班越多，工资还是那么一点 ...

都差不多

面壁深功 · 发表于 2017-10-26 11:49:36

老板用于扩大再生产那也会支持.

zym1981 · 发表于 2017-10-26 12:04:30

18261191921 · 发表于 2017-10-26 12:42:55

xueqingchao 发表于 2017-10-26 10:40 . c3 L6 Z+ M" {5 T
根据我的经验，大的企业一般福利不会好，一般就不错了，最多会有一个奖励的机制，一般人拿不到；还是靠自己 ...

你这例子还可以继续往下写老板的儿子买了辆布加迪两千万没了买了块百达翡丽手表五百万没了，老板买了套别墅样小三小四一千万没了，老板娘每天的开销五十万没了，老板买了辆保时捷送小三一百万没了，瞧着小日子过的滋润的给员工发个福利 1000万心疼的要死了五千员工给他创造利润创造财富给他挥霍花销呢

广州粤研钟彦华 · 发表于 2017-10-26 15:28:50

一个人的挥霍，需要千万个人的牺牲

wxg263 · 发表于 2017-10-26 16:54:15

xueqingchao 发表于 2017-10-26 10:40
9 y& C1 T( d0 A% d+ c根据我的经验，大的企业一般福利不会好，一般就不错了，最多会有一个奖励的机制，一般人拿不到；还是靠自己 ...

请你去看下德国的一切集团企业，我就知道的一个汽配集团只要过节都发东西，每年的粽子就是一直有的一箱一箱的，其他过节福利多的你想象不到

1027627904 · 发表于 2017-10-26 16:57:27

存在即合理。。。。总有他不倒闭的理由

shaftar · 发表于 2017-10-26 20:07:35

机械路慢发表于 2017-10-26 08:19
: A; @/ ?8 D+ ^搞笑，真要你加班，你会立马回嘴？然后辞职？

真要加班而且是很重要的时间，跟老板谈谈加班费，屡试不爽！

韩寒11 · 发表于 2017-10-26 21:06:01

这是私营企业老板的通病，不知道为什么，大江南北的私企没有一个不是这样的，不管人员流动有多快，老板从不分析自己的原因，当做看不见

快乐-哈哈哈 · 发表于 2017-10-27 09:04:36

理想很丰满，现实很骨感

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