10月11日，南京工业职业技术学院举行人才引进新政发布会，该校首次提出要引进院士，年薪“上不封顶”，还要引进一批“大国工匠”、技术能手
6 B$ O+ V+ H, j) O& K+ A k
. {$ X6 d1 z+ F+ s! ~ 高技能人才应聘无需学历和职称
, I! E1 ~# X' u& y: p
9 {+ [1 E+ b4 Q5 _ 此次南工院面向海内外各类高层次人才、领军人才发出“英雄帖”，最大的亮点是提出既要引进学术型的大师，也要引进实践型的大工匠。如既要两院院士、千人计划获得者、长江学者、国家杰青等国家级领军型人才，又要获大国工匠、高技能人才楷模、中华技能大奖、全国技术能手等称号的优秀高级技能人才，此外还要世界500强及国内外知名企业的高层管理人员及首席技术专家，这三类人才都属于该校招聘的最高层次，都可以享受80万-200万的年薪，院士更是年薪面议，不设限。另外，获“江苏大工匠”称号、江苏省有突出贡献的高级技师等人才也纳入招聘计划中，这些新举措打破了高职院校的多个“第一次”。& E7 X1 m. _- j( M: T: J
5 t# G0 F, L- b. c0 ^% J6 l' K, a 南工院院长谢永华表示，“第一，这次大胆提出来，我们招院士，因为很多人可能认为高职院校不需要院士，但是南工院历史上就培养过三位院士，职业教育也可以出院士；第二，就是我们的大国工匠和技能型人才，这类人才引进我们也是首次提出来；还有一个，就是年薪制，现在高职院校的年薪制刚刚开始，希望能够通过优厚的这样一个待遇，还有良好的科研平台，来吸引更多的有识之士加入南工院。”6 l# a5 ]: i) Y, J) ^7 }
5 K- K1 H7 n; E$ i- x
急缺五大方向人才
8 m! H1 F" i( Y1 k6 K! B " C5 A e+ J8 v9 a% k! \, J/ s/ @- W9 G C
据透露，已有一位80后的全国技术能手和一位来自意大利的产业教授，和该校正在对接中，他们分别从事云计算和人工智能领域研究。此次招聘共分5类人才，重点专业包括机械工程、电气工程、航空工程、交通工程、计算机与软件等5大方向，该校目标是打造一支混编教练型的师资队伍。南工院人事处处长刘畅介绍说，“博士的话，年薪可以达到30万到40万，还给予安家补贴和住房的提供，如果到A类的话，我们可以提供住房，面积从60平米到150平米，可以终身居住，住房补贴最多可以达到200万，在科研方面也给予一定的科研启动经费。
4 k3 O; Q5 m7 j# U- ?9 y9 g9 C5 O- ^: j" S g0 Z0 f
4 f6 P9 F' H0 ?$ Q* | x8 I |
发表于 2017-10-13 16:36:33
QQ好友和群
收藏
淘帖
问题专业，描述清楚
伸手党/灌水/看不懂
