寻机器设计工程师/高级工程师

小yu201

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6 O9 R7 \% Z6 ^8 n" U7 w中科院理化技术研究所杭州研究院于2015年8月成立，是中国科学院理化所和杭州经济技术开发区共同创建并批准成立的科研机构。中科院理化所杭州研究院将在“先进制造”、“新材料”和“生物医药及装备”等领域开展高新技术的创新和科技成果的产业化。
       生物基材料中心心依托中科院理化所和杭州经济技术开发区共同创建的国内一流的将前沿高新技术与行业实际应用紧密相连的创新创业平台，目前中心拥有900 m2实验工作场所，实验仪器设备近800万元。并与中科院理化所生物材料与应用技术研究中心具有密切的协作关系，可实现资源共享、协同推进。
本团队因发展需要，现招聘机械工程师/高级工程师1-2名，学科方向是机械制造及自动化、机电一体化工程、机电系统智能控制、机械设计与制造、化工过程机械专业及其他相关学科，主要在团队开展机械制图与设计、工程检验、加工审核、设备调试与革新等方面的研究，及在杭州基地开展中试和工程化研究及管理。
: {+ C% M; k1 h3 ?& k+ s, w0 F 职位要求：
1.   机械制造及自动化、机电一体化工程、机电系统智能控制、机械设计与制造、化工过程机械专业及其他相关学科
/ X4 y& S9 |, G+ P9 C) D6 J8 |. n2、本科及以上学历，机械设计与自动化类专业，具有丰富实际工作经验者可酌情放宽学历限制。
# L: b5 u4 s0 h0 m5 W8 |3．具有强烈的责任感，事业心。遇事主动，踏实肯干，有上进心。
  e/ @9 @8 o3 l, g9 p7 E+ Y4．具有协调沟通能力和团队合作精神。
5.  身体健康。
. V. O* W! M; z$ _+ C 工作待遇：
* D! R( U7 ?0 f （1）试用期3个月，正式入职后，基本工资+绩效津贴，工资8000元/月以上，有实际工作经历者具体商谈；
（2）完善的薪酬体系，并有餐补、差旅等补贴；
（3）激励性的制度。
6 w1 o1 V, w( h" `, q* Y. X( x 应聘方式：
  ]/ x5 J1 q- R% O 符合应聘条件人员请提供：
& H" Y9 h, n9 |  v, M （1）个人简历(学习工作经历、参与项目经历)；
' u3 w3 f0 ]3 a$ i" W+ @ （2）其它可以证明本人能力、水平的材料；
( y0 F+ \: X7 G& @+ g& J （3）来信请说明预期到岗时间；
9 N  a5 O) w+ E; ^' ~( G) n 发送至 gelatin@mail.ipc.ac.cn, 初选合格者，将电话或e-mail通知面试。

小yu201

顶顶顶

走江湖

帮顶 顺便说一下 这么收入水平招人很困难

小yu201

走江湖 发表于 2017-10-9 21:16
' p: A) O$ `% P/ D" T帮顶 顺便说一下 这么收入水平招人很困难

+ _  Q1 n! V- d8 z$ }具体待遇面议，先提个底薪，能力优异者肯定不止这些

未来第一站

好大的名头O(∩_∩)O。

小yu201

未来第一站 发表于 2017-10-9 21:30
好大的名头O(∩_∩)O。

8 Q6 n  S1 W' p; K. T" Q2 v唬人的，O(∩_∩)O~。其实，咱们这些搞技术的，到哪儿踏踏实实把工作做好并获得相应的待遇最重要。

走江湖

小yu201 发表于 2017-10-9 21:18
具体待遇面议，先提个底薪，能力优异者肯定不止这些

( K$ z0 R" @( r  X底薪起点太低了 你说的那些要求先提到8000以上吧
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小yu201

走江湖 发表于 2017-10-9 21:36
) E6 G% ~) N3 Z( q+ {底薪起点太低了 你说的那些要求先提到8000以上吧

9 \: T3 U* O$ _) Q* G) w多谢，修改了下。原来想着底薪提到8000，会让一些觉得能力不太够的朋友，就不来试试了。

cmdhl0421

说句实话，8000+的薪资随便一个工厂都不止这个数，要想招聘到好一点的工程师，薪资建议12000起步

小yu201

cmdhl0421 发表于 2017-10-9 21:57
0 V( l* Q2 b/ w3 ]说句实话，8000+的薪资随便一个工厂都不止这个数，要想招聘到好一点的工程师，薪资建议12000起步

恕我冒昧，现在的机械工程师工资都这么高吗，我认识一个郑州朋友，太原理工机械本科出身，毕业10年一直从事这个行业，工资也不过5，6千。不过，真要有实力的工程师，我们也会给予相应的待遇，这点大家放心。


补充内容 (2017-10-10 09:16):
" M' F3 L3 ~# v- ~$ K这个看缘分了。任何一家公司招人，也不敢公开说，他们招有实力的人并给予其相应的最高待遇。这是个双选的过程。我们觉得来应聘的朋友，能力不错，会给予相应的待遇。来应聘的朋友也可以去选择，去比较。决定去留。
) j5 V* s1 f1 d
补充内容 (2017-10-10 10:01):
他是我一个很近的朋友。一般不考虑招，不利于团队管理。这个你能理解的。