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楼主: 国际化
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送给学数控的朋友的话

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61#
发表于 2008-3-20 07:47:35 | 只看该作者
对楼主的高论,我不敢全部苟同,首先在开篇上,发展数控技术是制造业生存和发展之趋,国家在政策上大力扶持,难道是错误的???
6 @3 x/ j5 }4 |其次,在工资待遇上,我一贯坚持这个道理:物有所值。作为刚走出校门的学生,你的价值几何?- H7 q1 V- s* n/ ?
最后是就业的问题,我觉得期望不要太高,踏踏实实做事才是真
62#
发表于 2008-3-21 15:05:09 | 只看该作者
原帖由 topnqy于 2008-2-18 22:37 发表 ( O# ~# j) D0 Z1 j) `. k
可能在不同的工厂不一样吧! . z* E. P8 R0 s
8 S" P7 ^- V9 S. t
在我们工厂加工中心上程序的修改,班长以上的人员(包括工艺的)才有权限修改。普通的操作工必须是大专以上的才有资格动机床(还是要有一定基础的),的确就是按下按扭,推拉下工 ...

0 ?4 k0 s/ ^! o/ k, x- n说到这里,我就想到,在机械这个行业,本科生所处的位置就比较尴尬了,理论上本来就没多少优势,动手能力又差,这样的位置很为难,而且大学毕业以后再去学技术操作对很多人来说,根本就不现实,前段时间我甚至想过亲自去工厂先做一段时间的操作工,但时间紧迫,我还是没去。
63#
发表于 2008-3-28 16:38:46 | 只看该作者
这种资料对工艺人员来说特别有用,下载后看了看总觉得却了不少东西
64#
发表于 2008-3-28 22:42:59 | 只看该作者
呵呵 让我学到很多的东西 其实我自己是学模具的 实习是在搞加工中心 觉的自己要慢慢来1
65#
发表于 2008-3-30 09:19:01 | 只看该作者
开篇很好,可是到后面好似一场口水战了。
66#
发表于 2008-3-30 11:46:57 | 只看该作者
原帖由 zxw157502于 2008-3-30 09:19 发表
" [% }4 J- H. q+ G$ G1 \7 ?: u开篇很好,可是到后面好似一场口水战了。
. j4 C, n% F' u2 {; s
3 o6 B- P9 M6 L- ^2 Y
, {. ]6 x% h- {
:lol :lol :lol :lol
67#
发表于 2008-4-5 00:09:26 | 只看该作者

搞半天亮剑高明

我就是个老板,现在用数控设备想搞点什么?一请人,工资多少?三金有没有?要不要加班?有没有住宿?吃饭有没有补助?我靠!我打工算了,为什么没有人问我税收要教多少?罚款要交多少?回扣要给多少?跑业务要花多少?酒要喝多少?小姐要给多少?电费要给多少?租金要给多少?。。。。。我请的人,从来没看过文凭,这的文凭信不过,我请人干活,不请文凭干活,小学毕业没关系,solidworks玩熟练能出活不出差,各种床玩得精,汽车房子很快就有。奉劝诸位:书读多少没关系,创造多少才关键,否则,根据劳动法,我都想打工,老板不干了!
68#
发表于 2008-4-17 22:00:46 | 只看该作者
我看了前面大家说的,我觉的只要是给你的活别人干不了就你有这能力能干,我想你的工资一定低不了。如果你和其他人都一样那你想要高的工资我看是够呛!!!5 Q; U9 E- k" M3 |
问题还是自己啊,有实力不怕没钱!!!
69#
发表于 2008-5-11 00:05:08 | 只看该作者
顶.................
70#
发表于 2008-5-12 16:53:27 | 只看该作者
我是做维修的,刚毕业的时候实习500,转正1200,非常辛苦,对于一个刚毕业的大学生来说简直无法想象,可是很锻炼人,我坚持下来了。台企4年后走人,那时2300. 现在在欧美企业,一年10W没问题~
. F2 j- s0 @4 R7 L" F( ~/ K* J* ^0 _3 ?* ^1 ]& | G
在中国,数控不是人才过剩,是缺乏人才,确切的说,是专业的人~数控是非常有前途的~
! j: [9 `$ R# N+ ^% r. v- I9 }
3 r- R& d( ?1 k/ s. A2 \9 x+ M: U1 M当然,和做的好的业务也是没法比的~
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