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劳动合同法

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1#
发表于 2008-2-15 12:28:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
前面看到有的网友对新的劳动合同法不太了解,我找到发给大家看看。 . `/ L. L/ ~4 P1 u, E+ L- _

  V) d( F' D! c# Y对于违约金的规定,新的劳动法说的很明白;还有就是解除劳动合同也有讲到。

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2#
发表于 2008-2-17 00:12:49 | 只看该作者
踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫
" b4 P5 |/ k- r" N7 J下来研究下再来像大家报告下~~~
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3#
发表于 2008-2-17 01:02:19 | 只看该作者
对于我来说,新版劳动法比较郁闷的一点就是关于敬业条款方面的
$ S% B$ x4 c" o& U6 f7 q4 o现在要想获得高薪,除了跳槽就是自己干了
1 \0 e0 u  i* y9 g/ p/ |' K9 _0 }这两条路都堵死了还怎么让人活呢?
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4#
发表于 2008-2-17 09:01:04 | 只看该作者
谢谢
& p; b$ z% h- K楼主+ z* ?9 u% W9 O4 ^2 z( x: d. E
这两天正找呢
- T& C& A- I9 s) I楼主辛苦了
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5#
发表于 2008-3-12 17:00:47 | 只看该作者

不错!

真是好东西啊!找了好久!
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6#
发表于 2008-3-12 21:48:49 | 只看该作者
这可是个好东西,谢谢楼主
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7#
发表于 2009-4-12 20:08:12 | 只看该作者
这个是保障自己的权益,一定要好好研究一下2 Y3 Y! m1 X' _( r: E
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8#
发表于 2009-4-13 11:25:30 | 只看该作者
同业竞止是具体同一行业的,不是泛指机械行业的,否则大伙都不能跳槽了。比如原先干重机的跳到轻工机械了,这就不犯事。
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9#
发表于 2009-6-11 14:29:10 | 只看该作者
我上传的算是补充吧

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10#
发表于 2018-6-11 17:03:36 | 只看该作者
普及法律知识,谢谢!
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