公司苦心栽培你，别处高薪诱惑你，怎么办？

杨善梅

如果原来的公司确实对自己好的话,还是选择留下来.若是每天上班受气就是给一百万一个月也不能帮他做.先找钱让自己的生活有保障.才能谈发展!

安忍不动如大地

如果有公司用高薪诱惑你，企图把你弄去，但是你现在的公司对你很好，一直苦心栽培你，你应该怎么做呢？背叛还是继续留着
" R5 L" Z) I5 g2 N0 Y' `: p 国际化 发表于 2008-1-7 19:12

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怎么就成背叛了？一个正常人才流动，怎么说的跟叛国投敌是的，老抱着这样的心态，不但不能产生凝聚力，最后还会众叛亲离的。
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有公司高薪请你，无非两点，第一，你对他们有用。第二，你对现在的公司有用。无论出于哪一点，把你拉去，都是没亏吃的。这是商场上再正常不过的事情了。在商场上，没有善意，没有恶意，只有生意。不能因为自己的员工被别人高薪挖走，就冠以背叛、小人、白眼狼等词语。既然公司苦心栽培，又何必让你过的如此辛苦呢。过的不辛苦，高薪又怎么会诱惑呢。培养员工是为了让员工给公司赚钱，大家的都有所付出，谈不上背叛不背叛。就如同人把猪养肥了，是为了吃，你能说猪不让人吃就是背叛嘛？命是它自己的，它有权反抗。

水过无痕

主要还是看你自己的前景发展怎么样.

3 F9 S0 G' V% ?; i* A在一个公司里领导着重培养你,那是看你有潜力.可以更忠心的为现在的公司效力.如果是因为经济上的原因而导致你到离开.那请你想想,你的价值是怎么被挖出来.又是谁给挖出来的.

3 n4 J9 I- B3 g# @9 W! j; w9 W但这也不是就说,你必须一辈子呆在这里.人要向远看.如果在这里你的潜力已经挖尽.

为了将来能更的发展.你可以向更远的,更好的地方去.
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但现在,公司培养完你.你有水平了.就拍拍屁股走人了.那你的是不是太没有良心了~~~

仅个人意见!

攀枝花杨建华

这个问题总是让我们职场人士伤脑筋。都处于几乎相同的环境。不知忠于职业，还是忠于企业，我还是觉得选忠于职业比较好。前体是要充分了解你所要去的企业。去了就不要后悔，要不会很是影响我们自己的心态。

丁杰yt

63#水过无痕

: P* Q& i4 K2 p" t l1 H
赞同

北会归线

俺原来的公司老板也是“苦心”栽培俺，可是“钱”途一片漆黑，一个熟人新开厂让俺过去帮忙，还给不错的薪水，俺闪人。整了一年多，公司产品单一又没有大把的资金，有点养不起俺勒。哎...与其难为别人，不如为难自己，找好了新单位好聚好散！
% D o7 R' E' s z; C套用一句现成的：股市有风险，入市需谨慎！

姜伟超

培养你不也算以后给你涨工资吧

andraw

去大公司学习锻炼－－＞去小公司发展－－＞去大公司再发展
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看你的目标定得多高。如果你年轻，薪水不是引导你这一阶段的方向标；能学习到多少东西，才是引导你发展取向的方向标。
/ k; P, u! g, g5 i z' X XMLYH 发表于 2008-1-8 07:36

O" k, b1 }3 M顶这个,很不错.

冷水黄金

搞技术的除了一样外，什么都不好：走哪都饿不死，反正技术也不垃圾，到哪都能找碗饭吃！

海上孤舟

天下没有免费的午餐，培养你无非是为了帮他获取更大的利润~
人不为己，天诛地灭