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楼主: 沉海
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公司要求每周每月写工作计划,如何对待?

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11#
发表于 2008-11-14 15:20:12 | 只看该作者
总结一下是好的,可以提高自己。
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12#
发表于 2009-1-24 13:05:33 | 只看该作者
目标管理,PDCA,说明你们公司管理还是不错的,恭喜你
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13#
发表于 2009-2-24 19:08:16 | 只看该作者
这样才可以锻炼人  滤事滤人
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14#
发表于 2009-3-2 20:39:04 | 只看该作者
就是啊,日事日青,日清日高;写个工作计划挺好的
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15#
发表于 2009-3-2 21:08:31 | 只看该作者
在一家韩国企业时,不但每周要有工作计划,每天早上都要陪老板祈祷(老板是天主教徒),早上上班一个小时之内一般不允许随便活动(其中半个小时祈祷、开会),要静思,做日计划,每周工作总结,等等,形式的东西还有很多,坚持了不到半年就拜拜了
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16#
发表于 2009-7-29 09:54:31 | 只看该作者
我们公司也是一样,每周每月都要写工作计划;个人认为对自己也是一种提高,万事讲究计划先行嘛!
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17#
发表于 2009-7-29 12:33:01 | 只看该作者
可以把事情细分,细化,这样就显得你天天有事做,月月有计划。
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18#
发表于 2009-8-18 22:46:30 | 只看该作者
我也觉得挺烦的,但只要你坚持做下去,你就会发现其实这还是蛮好的。
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19#
发表于 2009-8-19 16:57:35 | 只看该作者
总结一下上周的工作,完成的结案,未完成的分析原因,7 W  H3 o4 B1 s
然后把下一周将要进行的工作作出具体的计划就行了
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20#
发表于 2009-8-22 16:06:05 | 只看该作者
可以给自已一个目标,标杆目标: R% M; O, b/ ]) {: X8 |5 Q
然后依据具体目标细化执行!
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