小公司，低薪，签不签？

wuqunwei

周末去青岛一家公司签约，是做汽车空调的，刚成立，接手一家倒闭的空调
工厂，公司规模预计100人.由于刚成立，一些规定和待遇都不具体，只告诉我个大概：具体如下：
第一年：工资1000（岗位奖金200--1000）
第二年：工资1200（岗位奖金200--1000）
, V# L6 L, S3 m' J. r' x第三年：工资1500  (岗位奖金200--1000）
, A8 V. M7 P; b7 e. j第四年：工资1800-----
6 ^9 l) L* h# w, t项目奖金另定
合同期四年
8 a" R& \9 {, @, J* s9 p4 G五险一金
9 P* C, ~) p1 P& Q: E工作日提供午餐
住宿自理
   
   哎，青岛的消费还是比较高的，这个待遇只能勉强维持生计，别的工作也找
不到，大家说签还是不签呢？我当时没签，只是决定再考虑几天再回复它

备注:应届本科,普通院校,前两年的工资我觉得无所谓,第三年的工资觉得低了

卓信

你自己的资本？
+ s7 e  X( d  t1 y' w  K
. E, S/ \9 @6 S9 p+ r0 x什么学校毕业的？会哪些东西？

radicawang

先做着吧,想走人到时辞职就行了,就你们这些刚毕业的头两年公司算是做赔本买卖.

国际化

同意签。有工作做起码比没有工作好，但也不用盲目找不相干的专业，除非你不想做本织工作了。

天高任我飞

一是要看那个企业有没有发展，第二就是你在那做什么啊，如果是技术方面的可以积攒些经验对于应届的毕业生还是比较好的。

李海飞

广东有句话“骑牛揾马”。磨练磨练好了。只有量变才的质变。

okyoyo

要看能不能学到一技之长，一般合同别签那么多年，一年一签好拉！

wuqunwei

原帖由 天高任我飞 于 2007-12-10 14:14 发表
一是要看那个企业有没有发展，第二就是你在那做什么啊，如果是技术方面的可以积攒些经验对于应届的毕业生还是比较好的。

" F& w/ {5 S0 N是去做技术,,至于公司发展,不知道,新成立,谁知道效益如何啊

孤酒

如果你找不到别的更好的话，就签

国际化

国内生产汽车空调压缩机，我认为是饱和了。而且一次投资还是很大的。