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楼主: 充实自己
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刚接手家里的机械制造业,一窍不通---求助

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21#
发表于 2010-10-12 00:42:45 | 只看该作者
先选一个能力强 靠得住的助手 帮你管理 你主要研究如何经营
22#
发表于 2010-10-12 21:39:19 | 只看该作者
学习管理和经营就够了,技术用不着多门高深,你不可能是样样都会。推荐你日本管理人的经验:在几个操作工当中选一个技术最好 的给他 高工资,威望最高的当副组长。其他人要走随便他们。 长期不能这么做兄弟, i% }% e. P2 |1 f# M
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+ v% B1 ~3 c- d用好人才,才是你需要学习的" A9 w5 x/ o6 h1 e
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/ g' A# @$ [, u0 E: l多听取说话刺耳的人的观点,自己学会思考
23#
发表于 2010-10-13 12:31:07 | 只看该作者
不能光看技术 主要是做人
24#
发表于 2011-7-25 17:07:46 | 只看该作者
$ x! \, M- {) a" o$ r
其实我觉得技不是首要的,不深不要紧,面一定要广,你不可能是样样都精。要会运用有技术的工人,在几个操作工当中选一个技术最好 的给他 高工资,让他给你多出的主意。
25#
发表于 2011-7-26 09:22:08 来自手机 | 只看该作者
技术…其实你应该不用去在意,你有所了解就好了……你作为你个领导人,更重要的应该是识人、用人。经营方面。
26#
发表于 2011-7-26 09:29:41 | 只看该作者
多听、多看、多想、肯定头几年不好过
27#
发表于 2011-7-26 09:55:20 | 只看该作者
大家必威APP精装版下载热火朝天6 ~. V" R P! g4 D
楼主不知身居何处
28#
发表于 2011-7-26 13:37:00 | 只看该作者
你这样是有点肓目啊,不知你现在怎么运做?
29#
发表于 2012-8-4 23:44:43 | 只看该作者
慢慢来你就懂了
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30#
发表于 2012-8-5 20:01:50 | 只看该作者
先学好基础知识
+ g2 K* p# R Y6 W, Y* j肯问肯想
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