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刚接手家里的机械制造业,一窍不通---求助

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21#
发表于 2010-10-12 00:42:45 | 只看该作者
先选一个能力强   靠得住的助手   帮你管理    你主要研究如何经营
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22#
发表于 2010-10-12 21:39:19 | 只看该作者
学习管理和经营就够了,技术用不着多门高深,你不可能是样样都会。推荐你日本管理人的经验:在几个操作工当中选一个技术最好 的给他 高工资,威望最高的当副组长。其他人要走随便他们。 长期不能这么做兄弟
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& t- v4 U7 X& ?+ A; `做企业经营  就是做人
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+ v% B1 ~3 c- d用好人才,才是你需要学习的" A9 w5 x/ o6 h1 e0 \# m: n/ H; m2 }- T
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多听取说话刺耳的人的观点,自己学会思考
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23#
发表于 2010-10-13 12:31:07 | 只看该作者
不能光看技术 主要是做人
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24#
发表于 2011-7-25 17:07:46 | 只看该作者
7 Z& V' g- c7 Y/ Z" E
其实我觉得技不是首要的,不深不要紧,面一定要广,你不可能是样样都精。要会运用有技术的工人,在几个操作工当中选一个技术最好 的给他 高工资,让他给你多出的主意。
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25#
发表于 2011-7-26 09:22:08 来自手机 | 只看该作者
技术…其实你应该不用去在意,你有所了解就好了……你作为你个领导人,更重要的应该是识人、用人。经营方面。
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26#
发表于 2011-7-26 09:29:41 | 只看该作者
多听、多看、多想、肯定头几年不好过
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27#
发表于 2011-7-26 09:55:20 | 只看该作者
大家必威APP精装版下载热火朝天
3 i' a( o6 E8 Q( m# c4 e/ p# j楼主不知身居何处
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28#
发表于 2011-7-26 13:37:00 | 只看该作者
你这样是有点肓目啊,不知你现在怎么运做?
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29#
发表于 2012-8-4 23:44:43 | 只看该作者
慢慢来你就懂了# o! E) e. U# y+ q* `1 ^
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30#
发表于 2012-8-5 20:01:50 | 只看该作者
先学好基础知识
0 y1 t: y; H' b* f3 W, ]. M肯问肯想
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