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数控操作,路太长?

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1#
发表于 2007-11-20 20:52:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我初中毕业,做过几年普通车床,现在又做樘床3年了,我做镗床能拿2300元/月,上个月我报名学习数控操作工初级,[利用双休时间学习]。。。。。我的文化程度低,我担心现在学习数控是不是错了,前面的路太长啦,我有点迷茫,希望朋友指点一下,
% |& A4 N) V& _& |, v6 o) X下面是一位朋友发的帖子。我很是感慨。) o# W! C9 Y1 ?

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数控前景~~我学习的心得# S7 o8 ], w, C! b! ~. t6 M) t+ }
在2001年我刚上大学时我毫不明白数控专业是什么,也不太清楚我们这个专业将来实际到底该做哪一行的工作,还想过要调换专业,最终还是没有,曾几何时我们这个专业将来到底有没有前途~~我一直不清楚!但今天,我告诉你!!好好学吧!!前途无量!!
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8 @& j, O: Z. i. L6 ?专家们预言:二十一世纪机械制造业的竞争,其实质是数控技术的竞争。 - ^' B% b  s! I, X: ?& c3 a- t

' \- G3 I6 h; I. D2002年10月29日~~11月8日,华中科技大学国家数控系统工程技术研究中心数控职业教育培训调研组对东北三省以及江苏、上海、浙江的十多所正在或准备从事数控技术人才培养的各层次学校(主要是职业技术学院)的教学、培训工作开展情况和所用设备状况及其该地区数控技术人才需求情况进行了一系列调研。具体情况如下:
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7 ?4 o) O( S" ~% B一、数控人才市场需求
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在发达国家中,数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距,机床数控化率还不到2%对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的,数控人才的匾乏无疑是主要原因之一、由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术,我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。 ; P* Y# C% L, B7 p- j; W! _, {
数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区:
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1、国有大中型企业,特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业.军工制造业是我国数控技术的主要应用对象. ) z+ X4 S' S$ ]
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杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。
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2、随着民营经济的飞速发展,我国沿海经济发达地区(如广东,浙江、江苏、山东),数控人才更是供不应求,主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。
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具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元,超过了“博士”。 7 z8 r/ P% h/ X: w8 D) I/ _
二、数控人才的知识结构
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现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源:一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生,他们都很年轻,具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力,容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验,同时,由于学校教育的专业课程分工过窄,仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。
; \7 m+ k& c& Z: C' b8 x另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训,以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验,但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生,知识面较窄,特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。 8 ~& x* t- g9 Y5 P7 a& A

, }6 Y! w  s) e( O( b% e, b0 m对于数控人才,有以下三个需求层次,所需掌握的知识结构也各不同: ! s# t0 t# E7 M
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1、蓝领层: 4 T' H# P4 t" O
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数控操作技工:精通机械加工和数控加工工艺知识,熟练掌握数控机床的操作和手工编程,了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大,适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一,其工资待遇不会大高。 / U9 A( J9 L- ~6 T
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2、灰领层
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1)数控编程员:掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作,掌握复杂模具的设计和制造专业知识,熟练掌握三维CAD/CAM软件,如uc、ProE等;熟练掌握数控手工和自动编程技术;适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大,尤其在模具行业非常受欢迎;待遇也较高。
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2)数控机床维护、维修人员:掌握数控机床的机械结构和机电联调,掌握数控机床的操作与编程,熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合高职学校组织培养。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些,但培养此类人员非常不易,知识结构要求很广,适应与数控相关的工作能力强,需要大量实际经验的积累,目前非常缺乏,其待遇也较高。 # I$ S2 o, ~& W8 M; q* v6 B( U6 y

/ l+ f: S: I) G$ h6 J: ?3、金领层
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数控通才:具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识,并在实际工作中积累了大量实际经验,知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计,掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造.是企业(特别是民营企业)的抢手人才,其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段,促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。
1 c, k1 O2 u; v3 {$ ^对于以上各类数控人才,主要的基础知识基本相同,专业课的内容和重点不同。在课程设置方面应特别加强实训内容和与企业实习的内容。7 d. n, Y2 m7 E
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1 }- q9 p9 h! m( @3 Q9 Qbread:如果你是刚刚学,我建议你从基本的编程开始,循序渐进,慢慢来!
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            如果你已具备一些知识,你可以从机床结构等下手。
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2#
发表于 2007-11-20 22:26:08 | 只看该作者
这不一定啊,有些人普车普铣干的不错,数控就不行了。为什么,没有自己独立编程的机会,单纯的装夹工件了 ,现在的企业分工是比较细的,有些企业有专门的机床调试,操作工根本就没机会调式编程。而且个人认为很长时间内普通机床是不会淘汰的。我的意见是如果没有机会编程调试就不要干数控,最好还是做模具,一般的机械部件其实加工工艺和普通机床没有大的区别。不过你有很好的基础,祝你好运。
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3#
发表于 2007-12-25 12:05:46 | 只看该作者
我搞数控机床设计,刚入门,工资少得可怜。日子过不了了
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4#
发表于 2007-12-25 16:05:09 | 只看该作者
2#说的不错,干数控的看表面技术是上去了,但是单纯的干操作,对人的要求就低了!
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5#
发表于 2007-12-25 16:50:13 | 只看该作者
操机多跳一跳,多看一看,刚开始不要在意工资啊
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6#
发表于 2007-12-26 10:18:25 | 只看该作者
2楼的说法,在实际中是很多人最终的结果。学数控还要看机遇的。
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7#
发表于 2007-12-26 16:58:24 | 只看该作者

个人意见

兄弟。有条件要上。没有条件创造条件也要上。
: }1 r. m+ q2 l5 k个人认为数控就是把以前人做的工作变成指令和程序+ \% [: _% c/ E2 t
这个要光说操作很简单。
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8#
发表于 2007-12-26 18:25:11 | 只看该作者

个人意见

有机会就好好的学。我现在就搞数控的。这东西不是很难,主要是机台的指令代码。还有装夹。
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9#
发表于 2007-12-26 18:32:53 | 只看该作者
我现在实习就在一个小厂子干,给图纸就让你出活,什么都是自己搞,不会的就问主管。其实数控也很好的。
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10#
发表于 2007-12-26 19:20:55 | 只看该作者
具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元,超过了“博士”。 0 L6 D& L- a! b) q% q- N2 ]

. n$ t% f9 x7 a/ C2 {$ J不现实的话,那是80年代的话了% }. x+ `" h1 R  k! {' d% _6 Y: k
现在编程的满天飞,呵呵,
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