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楼主: 憨老马
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遇上不平事,你会怎么办?

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21#
发表于 2007-11-8 09:08:13 | 只看该作者

有老马这样的领导,我也会非常开心的,很可怜不是我的上司,呵呵,

有老马这样的领导,我也会非常开心的,很可怜不是我的上司,呵呵,
8 N7 U, k+ u6 B+ m0 F8 \; a% H+ H  Z0 D4 l1 `0 w& a
但若说生活,工作之间的情绪不会影响那是骗人的,有时候这些情绪是不知不觉中,在另一方面表现出来,自己未察觉,而别人已经能感觉到了,* M' l+ l% w# k  F5 T6 B9 f* y
0 v3 ]' q1 z: v  d& R5 E
像老马这样说出来,只能说明,表现或者说影响太明显了,
* a* U; t/ o8 s, x6 [. {6 ~! ~: p( v+ P: B3 Q) }
人生很多不平事,一切皆取决于权衡
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22#
发表于 2007-11-8 09:40:43 | 只看该作者
憨老马友、及各位网友好!$ p6 t) O8 C3 i6 f; J5 t

1 r1 F+ V) z0 v7 z* s* }我的理解是:
: q. }$ q/ b8 S" T) Q2 H8 a不平之事往往来自于你的上级和你的平级,而非来自于你的下级。
7 h* a  R4 `- E; C9 j3 S3 p0 p( h1 ^3 p7 e. ]( U- J
因为,) g$ N7 p" t( ]0 ~  a* K
你的上级可以用权力对你造成制约,+ Q% l- i/ P, J% h
你的平级可以在他的势力范围对你造成擎肘
" g1 |6 T# E  d) x( L- \) M你的下级会因为你有权力在手,往往奈何不了你。9 T! Z6 Q. ?  j0 j( a

) k9 a% z" Q4 c. Y- z: a" G对于来自于上级领导和平级同事出现的不平之事,因领导人的素质不同,
/ q+ ], f" m; p; T' t7 f应区别对待,不能一概而论。
/ ?0 l0 ~$ O4 g1 v- C, E, J8 {1 y5 i: Z' D; R
还有的就是:你对你个人仕途之路的追求上,所采取的态度上的不同,也不能一概而论,9 S  v4 P4 P% F! Y1 E# ^
如果你在仕途之路上过于追求,你就得采取中庸之道,各性就要收敛一些,人格有时也
# `6 L/ ]9 x/ L4 d" {5 A不好把握……
- w& \" X. x2 C* S
- G# `6 d! E/ \* W+ z//*****************************************************************
6 B" {! {8 q" u( h9 f2 q对于工作中出现的一些误解,那不属于“不平之事”范围," Q7 D' J0 o0 r' {6 Y, f- G$ [
如果是小小不然的事,及时处理,解释清楚就是了。
: z5 z  H, V7 j如果遇到比较激烈之事,最好先缓冲一下!因为人在激烈的时候容易说错话,! ]5 d# c% d* F
办错事。往往越描越黑,反而于事无补,等大家都平静下来再谈,效果就会好的多。8 m- K4 W% S% \9 g, X% n
9 R( X! ^+ }3 C2 j  H
该道歉的道歉,该讲明的讲明,该讲开的讲开,其实也没啥了不起的。
% g7 }  Q9 ^3 Y我还真有过一次在我们单位全体会议上,向我的下属承认错误,道歉之事,& A  y3 C* I+ r7 [
但我的道歉是讲原则的。& x% x" h+ A7 n$ y$ K& |1 N2 Y

' ~% W6 {/ U3 E* w' W//*****************************************************************
( J7 X7 ]% Z  @0 ~真正给我们每个人心灵造成伤害的,往往不是来自于上级和平级,而是来自于朋友。
" y. p. {# K+ d4 j真正的朋友是经过浪淘沙的过程中得到的,属于这部分范畴就得需要精心呵护了!!
  T9 S# z1 D1 i/ M2 R( H0 ^2 s0 g4 k: A* E
上传的附件,是我在另一网站学习时的一次发言,内有我的为人处事的准则,4 ]) O; f; |4 D
上传是希望大家认识并了解我。
" H: Q; y- K2 G0 R' x+ A8 K9 B+ s! }% h4 L  t
syw  071108---09.40

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23#
发表于 2007-11-8 11:20:32 | 只看该作者
开门大侠你好:你的“我的理解是:不平之事往往来自于你的上级和你的平级,而非来自于你的下级。”我不同意这个说法。是否是平与不平之事不以身份决定:韩信受胯下之辱、美国占领伊拉克、或你在路上被人无缘无故欺辱了都属不平之事。而且发生不平之事也没有那么多理由。工作上上下级关系你也不可不平。真感不平很简单,最终或你炒他、或他炒你。" p% @8 {' i9 N/ [- d
本不想说,我感觉还是理解的事,就说两句吧。
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24#
发表于 2007-12-16 21:13:29 | 只看该作者
顶老鹰的。老马大哥要是自己来创业,你的人气肯定多
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25#
发表于 2007-12-16 23:40:50 | 只看该作者
我的事情已另起一帖,还请大家帮忙分析一下,,
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26#
发表于 2007-12-17 11:56:26 | 只看该作者
我的原则是向前看  向远看   
) U% L8 J' Y, n. c不去管那些小事   分散自己的精力  和搞乱自己的心情
# t( Y! ^2 y- ]# b4 p+ f5 Z当然原则的问题是不容许的   还有男人的尊严
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27#
发表于 2007-12-17 12:36:32 | 只看该作者
老马:您好!不平之事,无处不在;不平之心,无处不在。老话说得好:生气是用别人的错误惩罚自己。您用平常之心包容不平之心,是和谐之举,很值得学习。有朋友说“宽人克己”,确实是做人之道;谈到尊严,应落在骨子里。
: Z/ }  }' b$ E    一次,列宁率部分机关人员和一个武装警卫班,通过大草原时,遇上了众土匪,武装警卫想反抗,立即被列宁制止了,土匪上来之后,他们不认识列宁,只抢走他们的钱和枪支,扬长而去。反抗是什么结果呢?/ {) N, @* q: r) ~3 w! h, K! T  A. r: w
    处事是需要平常之心和智慧的。
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28#
 楼主| 发表于 2007-12-17 13:25:31 | 只看该作者
滴水天大哥,您好!8 D. T% u9 A1 r2 u' u2 a* n
您说得很对“宽人克己”,确实是做人之道。
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29#
发表于 2007-12-17 18:27:55 | 只看该作者

关于不平的事情我也想说几句!

我觉得不平事情确实不能把它带到工作上面来,这样能影响工作效率……。
. y6 A- t) t% u/ r( ?5 Y关键在于自己的心态到底怎么样?是否把心态摆的比较正的那种?
. c" m+ d3 r2 Z( s" w" e. a( G“自己心态好,绝对不会把那些生活上的琐事、烦心事带到工作。”我相信很多年轻人都曾经说过。. }! S6 c3 ~: v6 l; C& h" Z
我也曾经有这样的想法,但是后来有点想通了,如果自己一味这样的话,把不好的心态带到工作上面,给上司一种消极的态度来做事的,那真的得不偿失的。/ U8 g8 N& V  B
我个人认为现在的年轻人(其中包括我自己),应该是抱着积累经验和学习的态度来到工作的。
5 f! B. d: b! f% D$ q4 V自己有什么事情,应该及时解决并调整好自己的心态,有很多事情都不能混为一谈的!& |2 X! }5 V+ f& g: ~
有什么自己解决不了的问题,可以主动找上司或长辈,让他们给自己一个正确的观点。( I4 _6 `, h3 q& v6 M
不过话又说回来吧!做上司或长辈的,也应该有那种洞察能力,下属/晚辈提出的问题也应该给一个明确的答复,不要支支吾吾那种就好了!& `1 O& L' T/ e3 E; a( \
呵呵!
" E5 u! [. M+ q) F遇上任何不平事情,都要以平常心去面对。
+ E+ n. ^; j" I8 l5 `9 F- b这句话,世界应该有很多人都做不到,但是谁又是一个十全十美的人呢?
% m  h4 w( Y. @8 S) p9 o8 |自己安慰自己一下吧!
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30#
 楼主| 发表于 2007-12-17 19:00:24 | 只看该作者
楼上的社友说得很好,谢谢您!
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