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楼主: 憨老马
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遇上不平事,你会怎么办?

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21#
发表于 2007-11-8 09:08:13 | 只看该作者

有老马这样的领导,我也会非常开心的,很可怜不是我的上司,呵呵,

有老马这样的领导,我也会非常开心的,很可怜不是我的上司,呵呵,
; a" p/ E+ k. l. x9 K
- Y2 U8 _3 Z* l1 g但若说生活,工作之间的情绪不会影响那是骗人的,有时候这些情绪是不知不觉中,在另一方面表现出来,自己未察觉,而别人已经能感觉到了,
6 T. ~9 m, r! Y6 {
1 e# ?5 o" A) l  A# O像老马这样说出来,只能说明,表现或者说影响太明显了,: ?4 O$ S8 x' J! f9 \
% u+ K8 t2 [8 m2 z# E# D) ~5 b
人生很多不平事,一切皆取决于权衡
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22#
发表于 2007-11-8 09:40:43 | 只看该作者
憨老马友、及各位网友好!
# c1 G. f7 x7 [8 K% y3 V$ G8 i, Z; g* B
我的理解是:: D+ J+ N1 a; f% y9 \3 U
不平之事往往来自于你的上级和你的平级,而非来自于你的下级。6 X7 V: d6 l1 ]; V  n# {) b. S

, L, N, v; W+ B  a5 m9 J因为,+ |  O$ x- j) E5 W
你的上级可以用权力对你造成制约,% v% D% p+ O6 q, k* i) E7 _
你的平级可以在他的势力范围对你造成擎肘
* t2 Y- @: F, [1 I% o. ~8 ~你的下级会因为你有权力在手,往往奈何不了你。# ?0 f8 e- J% S7 E' A0 M3 g+ Z' a7 p
* H7 R! Z" U+ j; k9 f: _
对于来自于上级领导和平级同事出现的不平之事,因领导人的素质不同,
0 u# K5 p7 o& E: e应区别对待,不能一概而论。- M8 s( B" g, c! T  ?% ^3 J

0 v$ q( s' {4 h; S, T8 m还有的就是:你对你个人仕途之路的追求上,所采取的态度上的不同,也不能一概而论,) a* A. }- ?0 K+ ]" H
如果你在仕途之路上过于追求,你就得采取中庸之道,各性就要收敛一些,人格有时也
2 `4 U" n; |7 e- L9 J, q不好把握……( B' z  n. O- a: g$ V7 Y$ {
8 O7 r1 F/ _9 i1 A2 ~" s
//*****************************************************************- x, m3 H4 f' m$ F# Y; e3 |0 k
对于工作中出现的一些误解,那不属于“不平之事”范围,# l, L) e3 j* @# l# c7 N) ^
如果是小小不然的事,及时处理,解释清楚就是了。* N1 g$ A5 x$ J9 L: x
如果遇到比较激烈之事,最好先缓冲一下!因为人在激烈的时候容易说错话,. k. ^5 q7 E' k- Q( g; W. v
办错事。往往越描越黑,反而于事无补,等大家都平静下来再谈,效果就会好的多。
: c% P% l( O4 p/ O6 C8 s+ ?( ^( F% P; R1 u7 _3 E
该道歉的道歉,该讲明的讲明,该讲开的讲开,其实也没啥了不起的。  @+ G) i$ E6 s" a( C4 c: n
我还真有过一次在我们单位全体会议上,向我的下属承认错误,道歉之事,+ A+ y  |/ x7 a' c- S1 K4 l& f
但我的道歉是讲原则的。) m# J6 Q4 J, E& R6 o, |
+ E8 q. d% U, J9 q
//*****************************************************************4 h' v) d' d/ e0 z9 l2 d( T6 |
真正给我们每个人心灵造成伤害的,往往不是来自于上级和平级,而是来自于朋友。  ~" P9 G' z- h; `# H) I
真正的朋友是经过浪淘沙的过程中得到的,属于这部分范畴就得需要精心呵护了!!# P7 ^1 l( ^" T4 P
5 N1 d5 O+ G; _% N: O9 n* J. g
上传的附件,是我在另一网站学习时的一次发言,内有我的为人处事的准则,
/ A, s' `9 ~: G5 H) s9 U% G上传是希望大家认识并了解我。( u* b9 I+ v( ?- ]9 {3 G/ Y

9 m" F9 M9 O  K! u& X% Q7 [& a" a2 ?syw  071108---09.40

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23#
发表于 2007-11-8 11:20:32 | 只看该作者
开门大侠你好:你的“我的理解是:不平之事往往来自于你的上级和你的平级,而非来自于你的下级。”我不同意这个说法。是否是平与不平之事不以身份决定:韩信受胯下之辱、美国占领伊拉克、或你在路上被人无缘无故欺辱了都属不平之事。而且发生不平之事也没有那么多理由。工作上上下级关系你也不可不平。真感不平很简单,最终或你炒他、或他炒你。
9 F& C- F2 b3 a' \本不想说,我感觉还是理解的事,就说两句吧。
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24#
发表于 2007-12-16 21:13:29 | 只看该作者
顶老鹰的。老马大哥要是自己来创业,你的人气肯定多
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25#
发表于 2007-12-16 23:40:50 | 只看该作者
我的事情已另起一帖,还请大家帮忙分析一下,,
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26#
发表于 2007-12-17 11:56:26 | 只看该作者
我的原则是向前看  向远看   ! |0 T% w1 n( z2 t8 t8 O
不去管那些小事   分散自己的精力  和搞乱自己的心情# _6 t" g8 G6 K3 ]) X; r6 y
当然原则的问题是不容许的   还有男人的尊严
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27#
发表于 2007-12-17 12:36:32 | 只看该作者
老马:您好!不平之事,无处不在;不平之心,无处不在。老话说得好:生气是用别人的错误惩罚自己。您用平常之心包容不平之心,是和谐之举,很值得学习。有朋友说“宽人克己”,确实是做人之道;谈到尊严,应落在骨子里。8 ^( z+ P$ x9 l/ O& R) q* g$ W
    一次,列宁率部分机关人员和一个武装警卫班,通过大草原时,遇上了众土匪,武装警卫想反抗,立即被列宁制止了,土匪上来之后,他们不认识列宁,只抢走他们的钱和枪支,扬长而去。反抗是什么结果呢?3 v% G; E" i6 d) o7 ^; ~
    处事是需要平常之心和智慧的。
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28#
 楼主| 发表于 2007-12-17 13:25:31 | 只看该作者
滴水天大哥,您好!/ |8 K# |5 U' \' a8 v' ~) E& F
您说得很对“宽人克己”,确实是做人之道。
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29#
发表于 2007-12-17 18:27:55 | 只看该作者

关于不平的事情我也想说几句!

我觉得不平事情确实不能把它带到工作上面来,这样能影响工作效率……。
7 f7 ~; Y6 ]2 y. e  p关键在于自己的心态到底怎么样?是否把心态摆的比较正的那种?' }" d9 Y% d& h. c  A0 u& Q
“自己心态好,绝对不会把那些生活上的琐事、烦心事带到工作。”我相信很多年轻人都曾经说过。  U% L" W  i6 ]2 s
我也曾经有这样的想法,但是后来有点想通了,如果自己一味这样的话,把不好的心态带到工作上面,给上司一种消极的态度来做事的,那真的得不偿失的。
( K+ F. k. \7 a) C7 s/ H4 j: i我个人认为现在的年轻人(其中包括我自己),应该是抱着积累经验和学习的态度来到工作的。; J: M9 W8 W4 {3 {# ~$ S9 ?& \7 A- O( p* [
自己有什么事情,应该及时解决并调整好自己的心态,有很多事情都不能混为一谈的!
- ]# S+ _7 w4 P7 T有什么自己解决不了的问题,可以主动找上司或长辈,让他们给自己一个正确的观点。
6 @# @* _" ~8 V0 A4 Z1 |不过话又说回来吧!做上司或长辈的,也应该有那种洞察能力,下属/晚辈提出的问题也应该给一个明确的答复,不要支支吾吾那种就好了!
  P! T7 M2 E0 ~: k( ~! p呵呵!( @6 I: L' b7 m% I3 c+ M7 ]
遇上任何不平事情,都要以平常心去面对。* V8 W+ \# }' _; K1 D( G
这句话,世界应该有很多人都做不到,但是谁又是一个十全十美的人呢?
. ]! S; X  E3 m, b/ }- J. v) }自己安慰自己一下吧!
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30#
 楼主| 发表于 2007-12-17 19:00:24 | 只看该作者
楼上的社友说得很好,谢谢您!
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