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楼主: 憨老马
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遇上不平事,你会怎么办?

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21#
发表于 2007-11-8 09:08:13 | 只看该作者

有老马这样的领导,我也会非常开心的,很可怜不是我的上司,呵呵,

有老马这样的领导,我也会非常开心的,很可怜不是我的上司,呵呵,
9 t- I7 G1 X; D3 d( P% [' d7 R  C% R* R, b' S# Y8 c: |  ]9 d; Q
但若说生活,工作之间的情绪不会影响那是骗人的,有时候这些情绪是不知不觉中,在另一方面表现出来,自己未察觉,而别人已经能感觉到了,
, j2 H+ H1 t: O( \4 {
0 ?6 X; F% ^: b% J- e+ H0 h像老马这样说出来,只能说明,表现或者说影响太明显了,0 z6 K* M! ^& w; L$ k0 U

# `( ?0 z. {2 b人生很多不平事,一切皆取决于权衡
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22#
发表于 2007-11-8 09:40:43 | 只看该作者
憨老马友、及各位网友好!
$ j1 D5 b0 ]0 j. J
, w, ^5 {: o4 S( @" f2 U. X5 {  {我的理解是:) u# f5 p, B/ D! h) B
不平之事往往来自于你的上级和你的平级,而非来自于你的下级。- v5 C# E0 u$ v- G; ]+ G* R

3 H/ m4 A/ ^- D; f( f因为,! {: l+ t" e" f8 r$ q/ X! A+ F1 t
你的上级可以用权力对你造成制约,
% n- k) D7 w8 o% ?$ W4 v/ D3 [你的平级可以在他的势力范围对你造成擎肘
9 O1 I% @; P0 a% z( s0 ?你的下级会因为你有权力在手,往往奈何不了你。0 r( i; W% s/ D# Z7 F/ ?
5 q" Q& S7 K4 ~
对于来自于上级领导和平级同事出现的不平之事,因领导人的素质不同,
  w1 ]! f% [  s8 I" i应区别对待,不能一概而论。
3 r, j& Y0 O. B4 b$ k7 u" d( x" s2 V8 Z& J# t3 a
还有的就是:你对你个人仕途之路的追求上,所采取的态度上的不同,也不能一概而论,0 p# D: A2 U0 R$ M
如果你在仕途之路上过于追求,你就得采取中庸之道,各性就要收敛一些,人格有时也% y' s1 w2 k: {% C1 V
不好把握……0 f5 f# C. E% x$ A" N; V

) H. Z  M  E. H//*****************************************************************
2 `4 E) g( r$ E+ w  V/ u! a对于工作中出现的一些误解,那不属于“不平之事”范围,/ C% _7 Z1 [/ O, h% \- g
如果是小小不然的事,及时处理,解释清楚就是了。
0 G8 E9 h- [8 B4 k4 j如果遇到比较激烈之事,最好先缓冲一下!因为人在激烈的时候容易说错话,
, v1 l! S5 g. ~3 f/ {* P3 ]) T办错事。往往越描越黑,反而于事无补,等大家都平静下来再谈,效果就会好的多。
3 z  C5 r# C$ g4 p( H7 o% p9 X. D
6 l2 l. M0 a0 r; C1 q$ M该道歉的道歉,该讲明的讲明,该讲开的讲开,其实也没啥了不起的。
% A( D) V' g# g  s$ F1 @5 z我还真有过一次在我们单位全体会议上,向我的下属承认错误,道歉之事,
2 y7 O' K) Z' K/ c+ Q$ G但我的道歉是讲原则的。
4 d6 {3 L- W9 G2 d7 r/ a
) s" `4 B3 m0 B, m, |9 D  m//*****************************************************************
" k4 n& u$ T8 @真正给我们每个人心灵造成伤害的,往往不是来自于上级和平级,而是来自于朋友。' m6 e/ w  T# W$ n* b; [
真正的朋友是经过浪淘沙的过程中得到的,属于这部分范畴就得需要精心呵护了!!  Z1 Z: S) D5 b2 E5 F

1 J0 |7 A# f' ^' ^: U6 {  L, j上传的附件,是我在另一网站学习时的一次发言,内有我的为人处事的准则,
6 w6 x0 n* s- L$ j上传是希望大家认识并了解我。, \9 v* O8 E. ~

6 \+ R" s7 B. y$ q( z# ^syw  071108---09.40

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23#
发表于 2007-11-8 11:20:32 | 只看该作者
开门大侠你好:你的“我的理解是:不平之事往往来自于你的上级和你的平级,而非来自于你的下级。”我不同意这个说法。是否是平与不平之事不以身份决定:韩信受胯下之辱、美国占领伊拉克、或你在路上被人无缘无故欺辱了都属不平之事。而且发生不平之事也没有那么多理由。工作上上下级关系你也不可不平。真感不平很简单,最终或你炒他、或他炒你。+ e( O& |4 s: v% |+ Q
本不想说,我感觉还是理解的事,就说两句吧。
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24#
发表于 2007-12-16 21:13:29 | 只看该作者
顶老鹰的。老马大哥要是自己来创业,你的人气肯定多
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25#
发表于 2007-12-16 23:40:50 | 只看该作者
我的事情已另起一帖,还请大家帮忙分析一下,,
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26#
发表于 2007-12-17 11:56:26 | 只看该作者
我的原则是向前看  向远看   
; Z3 E& y  `: q8 t! m% {. g不去管那些小事   分散自己的精力  和搞乱自己的心情& Y$ u; W+ N; l9 R
当然原则的问题是不容许的   还有男人的尊严
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27#
发表于 2007-12-17 12:36:32 | 只看该作者
老马:您好!不平之事,无处不在;不平之心,无处不在。老话说得好:生气是用别人的错误惩罚自己。您用平常之心包容不平之心,是和谐之举,很值得学习。有朋友说“宽人克己”,确实是做人之道;谈到尊严,应落在骨子里。
4 _, y9 d+ N1 {4 u+ A    一次,列宁率部分机关人员和一个武装警卫班,通过大草原时,遇上了众土匪,武装警卫想反抗,立即被列宁制止了,土匪上来之后,他们不认识列宁,只抢走他们的钱和枪支,扬长而去。反抗是什么结果呢?9 o9 i4 _) h8 O; w/ T
    处事是需要平常之心和智慧的。
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28#
 楼主| 发表于 2007-12-17 13:25:31 | 只看该作者
滴水天大哥,您好!
5 y0 F3 S3 `" A$ k& B/ _您说得很对“宽人克己”,确实是做人之道。
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29#
发表于 2007-12-17 18:27:55 | 只看该作者

关于不平的事情我也想说几句!

我觉得不平事情确实不能把它带到工作上面来,这样能影响工作效率……。) q) j  ^* @. ]' I2 `3 l' O
关键在于自己的心态到底怎么样?是否把心态摆的比较正的那种?
3 b( R/ U" b! V; T, Z" _“自己心态好,绝对不会把那些生活上的琐事、烦心事带到工作。”我相信很多年轻人都曾经说过。7 x% R' Y* {3 e1 ~9 e* g* F/ @
我也曾经有这样的想法,但是后来有点想通了,如果自己一味这样的话,把不好的心态带到工作上面,给上司一种消极的态度来做事的,那真的得不偿失的。
3 [- u) G1 I" r6 O% k我个人认为现在的年轻人(其中包括我自己),应该是抱着积累经验和学习的态度来到工作的。
7 N6 N! j8 R  v+ w" Z9 C自己有什么事情,应该及时解决并调整好自己的心态,有很多事情都不能混为一谈的!
2 r' z: D2 h) o; B, V有什么自己解决不了的问题,可以主动找上司或长辈,让他们给自己一个正确的观点。8 ?8 e/ k% r% L/ X% r6 k; S
不过话又说回来吧!做上司或长辈的,也应该有那种洞察能力,下属/晚辈提出的问题也应该给一个明确的答复,不要支支吾吾那种就好了!& k- T" z* K" {# \. O: U  D
呵呵!
$ a( R$ ]- h3 X1 T9 A' Z* K) e: q遇上任何不平事情,都要以平常心去面对。% `1 \7 d7 o  V! K- @
这句话,世界应该有很多人都做不到,但是谁又是一个十全十美的人呢?
! |* j8 O7 J' M# B9 N: }" K. u$ m( {: M自己安慰自己一下吧!
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30#
 楼主| 发表于 2007-12-17 19:00:24 | 只看该作者
楼上的社友说得很好,谢谢您!
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