非标机械设备设计合作社的可能性

luohly

不对客户说不字！

DM15

涉及到专业性，技术性强的方面，我们这些刚毕业的书生就帮不上什么忙，要是能更大师傅们一起工作，做一些力所能及的事还是可以的。
3 j: {8 s/ e: n7 ` h& T) c2 |# E1 N你要是想利润，当然是只需要你所说的十来人甚至是四、五个人（那一定是要强人啦），但要是为了能大家互相学习，实践（当然不排除日后的发展），而去尝试搞一个设计社，那我们大家都还是能各尽所能的。
" ?* p: a6 z: P# q大家多给意见，或许一个有创意设计社就会诞生！

hyg2000123

我赞成成立，很不错的想法，非标设备设计的市场很大，我们也应该有非标的思想，交流交流

hyg2000123

需要一个英雄！！

老鹰

大家要讨论具体问题啊，要深入下去。熊的思路还要具体化，把主要问题列出来，写出自己的想法，让大家来分析。头脑风暴。

老鹰

熊侠，我把原来的2个主题合并了。

巴山月色

我认为：可以先通过一个程序可以评价每个人的工作量。然后按劳分配，在项目进行的时候可以使开放的，任何人都可以加入，承担相应的任务，经过一段时间的磨合，大家估计对彼此的了解就有了，那个时候就可以把人员固定下来。

打铁的

首先确定主力阵容，再找替补阵容。

carboy496

一般可以这样把一个项目分开 （1）方案设计（一定是高手） 决定项目成败 和业主确定技术规格书 （2）技术设计 基本上解决项目中的难题 图纸详细到可拆或者新手可设计零件图 还要提出基础资料图和电器设计资料图 （3）施工设计 这时可以由新人加入 完成全部施工图。分配比例：30% 40% 30% 其中（3）按工作量分

livecs68

各位大狭早上好，早上一到办公室，看到各位的帖子，甚感欣慰于各位的高见，我捋一下近几年接触的一些行业和可能的工作，希望能给各位大狭以启发，有哪讲得谬误，大家同样可以痛批，不留情面，

1冶金行业，冶金行业在2003－2004年比较好，适合做非标设计的主要集中在连铸、棒材、线材、酸洗、小型热带等。

2004年时，不锈钢扁平坯的连铸机的设计比较吃香，设计费也高。现在市场有些饱和了。

方坯搞的人很多，许多厂家已经把很多规格定型化了，如R5.25M、R6M、R7M、R8M、R10M，10M以上的可能还有非标空间，最近有一个厂家要一套R8M四流的，一招标来了6家生产厂，可见竞争激烈。如果设计自动配水及塞棒系统有经验，还可以给以前的项目做改造，我一熟人专门改造方坯的拉矫机，一年也能有一些活。

大板坯的设计和制造，现在基本上是委托给外国人，例如，西马克。

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棒材轧机搞的人太多，普碳一般以35－40万吨为主，超过70万吨的比较少，不象92－93年时大家上100－120万吨的，现在还要考虑市场因素。轧机的设计很少，非标设计一般是在冷床区和精整区，大的冷床为128X12m，需要很高的设计经验，尤其是上下料系统的设计，下料系统现在一般要有排料功能，有些冷床还要有堆垛和拆垛功能，非常复杂，但比起其他的设计，竞争小、设计费用高。精整区的设计相对简单，要熟悉链式设备的设计。

线材生产线的设计能干的主要在吐丝机的后面，斯太尔摩线、集卷站，运输线，集卷站设计有技术含量，图纸少、费用高，预计还能吃两年。运输线前几年还有活，现在已经被生产厂专业化了，外人很难进入。

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酸洗线前几年活多，现在的情况是，大活是洋人的，设备设计给了几个设计院，你只能替他们设计区域设备和详图，利润就很少了。小活由几个专业化厂瓜分了。

无缝管行业中我们很难有像样的活，一般都是小规格的特殊产品，如厚壁轴承管，发挥空间小，技术复杂。

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小热带的活现在很少了，不锈钢的有一些，加热和轧制都很复杂。

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加热炉方面到是有很多的工作，主要是蓄热式的改造，我一哥们，从设计院出来，领3个人做一个公司，专做此项。该事预计还能做两年。以后怎么办，大家不知道。

其余如小高炉、小焦化、小转炉、小电炉，都是专业化产品。没有什么发挥的空间。

冶金行业里还有一些小行当，生存空间狭小但利润很高，如大型钢包翻转机、钢包运输车、氧抢刮渣装置，利润一般在150％，所有设计费用也相对较高，但一般人不得门而入。

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中厚板上用的辊盘式冷床、双边圆盘剪的设计都是有利润的，可惜一年都不一定有一个项目。大型钢板矫直机等一些设备更是如此，活少，但要是有一个就够活两年。

各种类型的火焰切割机是一个非常独特的行业，奇奇怪怪的机型很多，似乎总在发展，如果你是一个人的独狼型工程师，什么都行，可以替某厂专门设计这东西，一年下来活不多，有很大的自由度，收入也不错。你特别要关注的是一些可以在特别恶劣场合工作的切割机和打号机。

再不济，就可以给一些大的设计院做详图设计，以前这行当还行，现在做的人太多，价钱下来了，大约一张图180－210圆，一个月能干25－30张，比较辛苦。在萧条时期这是一项谋生的手段。

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给洋人做设计管理比较舒服，主要是跑各大设计院做联络，可需要的人数很少。

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给洋人做现场管理也行，但需要大量的实际经验，刚毕业做不了，月薪大约1万，也不算高。

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还有一个偏门的行当，就是给东南亚的小国做项目，一般厂年产10－12万吨，别看项目小，项目利润还行，可是当地气候恶劣，匪盗横行，要有思想准备。

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2采矿行业，小煤窑就不说了，大家知不知道都那么回事，我去过一些地方，没什么话说。

露天矿我们主要用进口设备，大型的井矿主要用德国设备，设备其实不错。一般别人也帮不上什么忙。

我要说的是一些中型矿井，长壁工作面的采用液压支架的中型矿井，这些矿井采用液压支架、刮板运输机，采煤机、皮带机等刮板运输机，刮板运输机，采煤机、皮带机属专业化设备。能供发挥的好像只有液压支架，一些液压支架厂每年有4-5个型号，有些工厂的结构设计和有限元设计是弱项，他们从几个设计院买图，如果你能作，可以试一下，设计完以后，图纸要在设计院审定，一定时间以后，就可以由工厂独立操作了。

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赚钱的是电液系统，可惜我们不行，尽管努力20年了，我3个哥们都是这个行当的，拼杀数年以后，有人已改做德国的代理，DMS就十多个人，可以给DBT做配套，不服也说不出什么来。最近听说DBT在中国的订货量也下来了，不由得感慨我国人口众多的无敌优势。

采矿行业还有一些零星的单体非标设计，如各种破碎机，短程皮带机，小型提升设备。但都不足以能养活一个群体。

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3石油化工设备，这是一个高门槛的行业，各种专业设计院林立，很难进入，在它们的缝隙当中有时也有生存空间，举一个例子：

长途输油管线上的中继泵站是一个又费时又费力的项目，大型专业设计院有时把它作为一个整体设备加以选择，泵和柴油机自然是德国的，在德国做这个设计是很贵的，德国泵厂的代理商就会在中国做这个设计，需要做泵和柴油机的各项曲线匹配，散热计算，系统设计，结构设计，总之事情巨多，全部工作完成以后，业主、设计院、德国泵厂、德国柴油机厂一大堆人进行会审，大概进行一周。工程设施的时候，可能你要去一趟非洲，面对茫茫沙漠，你可以看到人类的渺小，自然气候的严酷，这时你才知道德国螺杆泵的坚固，德国柴油机的稳定，你才能知道如此大的风冷散热器的必要性，你才能知道德国人对表面处理如此高的要求的必要性。

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我们经常有一个错觉，能干事的企业起码要有几百人，几十人的公司是不行的，孰不知，德国做这种事务的公司也是人很少的。在这点上我们应该有资格和他们扯平。

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从上述专业设计院承接结构设计也可以，石化行业的设计费用比机械行业要高许多。反正画什么图都是画。

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4精密机械行业2001年时设计激光雕刻机、激光切割机还是个好活，现在不行了，谁都会。器件全都模块化了，就象搭积木。如果你生产1000W以上的激光器，可能生存条件好一些。

可以做的还有以下几个，拆弹机器人、管道机器人、擦窗机器人、点胶机、生产线上的机械手等，如果你设计的机械手被用在夹持核燃料棒，后半辈子的生活可能就无忧了。

5前面说了一堆大的行业，如果哪位大狭说我是一北京胡同侃爷，也没什么可辩驳的。下面说点小事，看哪位大狭有兴趣：

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A玉米秸杆汽化发生炉，看着简单吧，煤焦油的问题解决不了。

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B磷石膏防火板生产线，材料改性问题也没解决好。

C电炉碳黑处理器，需要解决粒度的问题。

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D用于城市大型车辆的真空高速飞轮系统，总要取代液压蓄能的机构吧。

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E实用化的膜式增氧机，功率消耗大，效率很低的问题能解决吗。

F用于摄影的超稳定无人小型直升机，你能设计吗，需要非常灵敏的控制系统，用一般的陀螺仪系统解决不了。

G用液压涨的方式挤制螺纹内孔。

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每一项东西看上去都是很简单的，可实际哪。当市场有需求时，又该做点什么。

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如果大家有兴趣，以后还可以侃一下各种组装线、耐火材料线、水处理设备等。

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下面说说我们的目标，如果有50人（这也是可能达到的最大规模），可以同时开展6个项目，如果是10个人，一般可以同时进行2-3个项目，合作期限可以定2年，条件成熟的个人在承诺期满以后可以单飞，华人不能长久合作是一个世界性的规律，不仅在中国是这样，请大家不要苛求。但是怎么组织在一个合作社内，我其实不知道，特别想知道谁有好办法，以往的经验只是知道雇人干活，付工资。哥们之间干活一般都是一个项目，干完就散了。想过各种手段都没法维持，关键的问题是，换了项目，上一拨人怎么办？