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楼主: yaoyl2007
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关于工时定额的讨论

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31#
发表于 2011-11-15 16:41:00 | 只看该作者
有手册可以计算,不过实际中很难操作,很难搞准,: ?4 f. |# n. b/ \) o
是个两头挨骂的工作。定高了,老板骂,定低了,工人骂
32#
发表于 2011-11-15 21:40:09 | 只看该作者
我是编制机械加工工艺的,工时定额这玩意一直是比较恼火的事,就像前面那些大侠说的两头受气,特别像做模具的,品种多、小批量,对每一件产品的公式定额真的很难拿准确,单位的工时定额标准嘛,很无语,一个工人一个月能干到1000个工时。。。还天天有人找到说工时不够。。。。。。。。很无语
33#
发表于 2011-11-16 10:29:42 | 只看该作者
工时定额不重要,重要的是当地的日平均工资,然后给自己的企业定个位,高于或低于平均工资多少,再根据这个数据定工时定额
34#
发表于 2012-4-6 08:59:22 | 只看该作者
悲剧啊.... 工人骂做少了。老板骂做多了!!我靠
35#
发表于 2014-12-19 22:06:58 | 只看该作者
呵呵,生产人员经常回来找的,老是嫌弃工价低,没办法,零件太散了,都是每张图纸一件,无语
36#
发表于 2014-12-22 08:14:51 | 只看该作者
工时定额机动性太强,总之都不做赔本的生意
37#
发表于 2014-12-22 09:15:47 来自手机 | 只看该作者
我在国企做过机加工时定额,机加工时有精确的理论可以计算,而且经过我自己的实际观察,理论和实际很相符,但是问题在于国企的工时只是一个分配标准,并不是完全按工时理论来,很多时候都是为了贯彻领导的思路,所以导致最终的工时经常偏离实际,干这个活,绝对是吃力不讨好
38#
发表于 2014-12-24 21:58:46 | 只看该作者
考虑的东西多了
39#
发表于 2016-3-14 09:58:27 | 只看该作者
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