机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
12
返回列表 发新帖
楼主: guduze1983
打印 上一主题 下一主题

怎样处理好设备管理员和技术员的两者关系

[复制链接]
11#
 楼主| 发表于 2007-9-23 21:10:29 | 只看该作者

Re: 怎样处理好设备管理员和技术员的两者关系

我们厂没有车间主任这个职位的,很多时候都是要我去问的,还有人际关系我应该是处理的不错的吧,但我想,很多时候他们赶活看的是我的面子,但是一个公司是一个大家庭,是一个团队,没有团队的精神,在好公司也会跨的。在其位,谋其政,不在其位,不谋其政,做一天和尚撞一天钟。是我在此公司的人生信条,也感谢各为楼主给我的宝贵的建议,让我下次做的更好,也让我懂的在一个单位了在做好一件事起码要处理好人际关系,以身作责。真所谓是上梁不正下梁歪。
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
发表于 2007-10-1 23:58:31 | 只看该作者
工作的目标是完成某一项任务或者实现某一个目标。这就需要整合各种资源,包括相关的人、相关的设备等。不单纯是做一个设计或者做一个方案。这就是企业普遍强调的“沟通”能力。人际关系是建立沟通一个很重要的方面,但不是沟通的全部。因为两者目的有别。人际关系的目的是处理人与人之间的关系。而沟通则是为了完成某一项任务。例如:以理服人是一种沟通,强势压人也是一种沟通。因环境和对象而异。
回复 支持 反对

使用道具 举报

13#
发表于 2018-6-21 12:40:47 | 只看该作者
进来学习一下
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-12-23 22:36 , Processed in 0.047426 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表