研究生在大连机床有前途吗?) ]+ F P2 Y M' N3 W! } 大学现在每一年都在扩招, 本科到研究生,人数足年飞速成长. 7 i- W# P- D4 x& K大连机床现在每年也在加大对本科,甚至研究生扩大招聘力度.v4 w, h: @5 g+ b 一片繁荣景象, 似乎真的加大大连机床的人才储备.; q( A% }/ ?6 p) _0 f- ^7 K 但是你知道一年招聘100多明本科生,真正留下来的有几人吗?. h0 a* c1 e0 x1 b1 Q5 X% n 少之又少, 即使留下来也是别物去处的选手. " b& |$ `. \- m在大连机床,不需要本科生,研究生. 一个专科生已经足够拉. 技术含量实在低.( T( V: K1 I- j" l* c/ K 国企弊端仍然存在, 人事制度及其混乱.2 s- ^- ] b( K 你想有发展好比登天.) M3 T8 m/ z2 ~# A( I$ m; y4 z; p
2 D- k$ n1 L# m8 m当然有不否认,你要能弯下腰,卧薪尝胆 也许几十年以后你会有所作为.# V( u7 O3 F1 t! {$ k# Z2 } 但是那要求你有足够的耐性,足够的技术担当. 足够的人脉! $ J! {4 G b9 h5 V3 k( l0 G 2 w3 O# T$ I. q& G- u2 B& d8 m5 ~最后我想说,选择一个企业,就要踏下心, 要付出, 不要计较薪水,这样你才能安下心干长远.6 B( X5 d$ ?/ e; \7 x; m0 D . r8 _" P% ^, H& f* @/ D" l 大连机床集团虽然现在还存在管理上的国企弊端, 员工素质的极其低下, 但这些都是暂时的, 未来企业的发展必将是国内乃至世界的强企,这是大势所趋, 国家的扶持, 市场空前的繁荣,领导人的前瞻型, 必将决定达到这个目标这只是时间的问题. |