中国企业不缺人才

xiaobing86203

官大一级压垮人啊，还有一种情况，比如中小企业，老板不会一直看重老员工，即使技术比较好的那种，而且老板用人看心情，一会重用这个人，一会儿重用那个人，如果是你该怎办

韩寒11

国企是论资排辈的典型

林泉之乐

hawk23 发表于 2017-9-25 15:34
/ \, a: H6 H- W+ U9 h3 j0 M! Z$ [. q: W我不太认同这句话
# j/ h9 m2 a [" O9 J7 c我们缺的就是人才
( Y# q4 T ~/ ^: Y% Z. i如果企业氛围不行，那就推着企业改氛围

你行你上
& n* Y& s p, j4 I4 d( c

hawk23

林泉之乐 发表于 2017-9-26 07:26
你行你上

) v8 ?6 s8 c1 y; l( J4 P+ l我不行，能力差的很远也正因为不行，才看到了这个差距
但我一直在努力
9 q/ T* z5 Y3 K5 e

林泉之乐

hawk23 发表于 2017-9-26 09:08
/ W( q, |: u8 m) e; ^我不行，能力差的很远也正因为不行，才看到了这个差距
) \7 j3 J" w- L0 ^但我一直在努力

如果企业氛围不行，那就推着企业改氛围0 l* n% N( ?! T8 ] k
如果制度不好，那就推着企业改制度 听你口气好像刚毕业的愣头青，老板说了 死了张屠户 我们就要吃带毛猪？？？没了你 银河系就停止运转？？？
0 R! c" K# k& @9 a! H

hawk23

林泉之乐 发表于 2017-9-26 09:21
如果企业氛围不行，那就推着企业改氛围0 l* n% N( ?! T8 ] k
# c9 Z, v: R! W* Q* e8 D0 R如果制度不好，那就推着企业改制度 听你 ...

2 C, g/ `! L6 c# u' @我从没说过没了一个人，银河系就不转了反倒是楼主，这咄咄逼人的语气，想问下你发一个帖子，就是为了让所有群友附和你吗？
3 C, @8 y& _) n- t: ]3 v0 Z听不得被人说反对意见么？

一重科技

中国的企业，普遍管理混乱，当然一些上了规模的单位会好一点，不过还是有很大问题的感觉。但是让我管理的话，我感觉我也没这能力。