昨天一对夫妻来访,山东临沂的,他们一年也能赚小几百万,做淘宝电商10年了。小两口特别勤奋,说早晨早起到傍晚,每天
工作16
小时。
现在他们俩很迷茫。有时候根本不清楚自己这样生活的意义是什么。
忙碌碌的赚钱,却根本来不及时间享受生活,而且赚了钱也根本没时间消费。
并且,他们的店铺已经到达瓶颈期了。他们又开始想办法打造出几个爆款产品。详细聊下来,发现:他们想做的有5件事情,3
个产品。但是没有人来做,更没有团队去经营。
他们
都已经16
小时工作了,两个人的力量根本不可能做这些事。
小夫妻俩个人能力没问题,缺少的就是管理的思维方式,也缺少推广产品的思考。他们说创业辛苦惯了,什么事请自己来做比较踏实。
其实他们没有搞懂,要做的事情有5
件。首先需要选择一到两件
,花80%
精力去做这一两件事情做,其它事情可以暂时放弃或者延后来做。
然后3
款产品可以通过各大平台渠道来宣传推广,借助互联网各媒体。
也就是说,他的产品可以进行包装,他们自己根本做不了,因为根本没时间。其实这些完全就可以借力完成。等三种产品推广出去后,有了爆款商品,再雇佣员工来帮他们完成这三种产品的销售。
然后他们就可以抽出时间来,将这两件事情慢慢教给手底下的员工去做,哪怕战术上出一些问题也没问题。自己总结出了一套流程经验就可以教授给员工去按照这套流程来做,然后将产品的推广进行外包。便可以省出一大部分时间来开发并研究新的产品项目,以此类推。
这样,钱也有了,企业团队也有了,生活情调也就有了。
他们之前带了员工,却容忍不了员工犯错。其实没关系,没有人是不会出错的。只要老板自己花时间把握大方向。这样创造的价值,更加多。
我发现太多BOSS很忙很累,
却很少思考这个,
累死累活,
不敢放手交给别人去做,
其实最会享受生活的人才是最大的赢家,
因为他会想方设法,
让自己避免去做一些劳累的活,
花少量的钱去推广自己的产品,
管理人,运用人,
从而经营好整个企业。
# p- n) U* l+ X# x, J9 @$ t
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