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怎么样才可以招到机械设计师?

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1#
发表于 2017-8-29 08:16:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
难道真稀缺?
; B# i$ t: V8 w/ A7 V3 I( w! }
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2#
发表于 2017-8-29 08:20:13 | 只看该作者
能力好的,待遇好的,不会跳槽;待遇不好的,都转行了,没人干了

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不知道找猎头挖靠谱不  发表于 2017-8-29 14:17
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3#
发表于 2017-8-29 08:21:29 | 只看该作者
有经验的,确实难招.老师傅也不愿带人.
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4#
发表于 2017-8-29 08:22:42 | 只看该作者
楼主中山的?1 m: T4 m6 w! \- t4 a
广州深圳好点吧
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5#
发表于 2017-8-29 08:31:47 | 只看该作者
不难招吧,大机械一把把的人,不过可能要慢慢培养,都不想培养新人,直接要能干活的,那永远都缺

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同意楼上的。小公司要快狠准,没有时间去等待。  发表于 2017-8-29 14:22
现在私营企业,没有时间和财力去培养新人,也没有耐心去等待。  发表于 2017-8-29 11:22
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6#
发表于 2017-8-29 09:01:11 | 只看该作者
是啊,现在好点的机械工程师不好招, 其实,就是工作年限长一点的, 我们公司都招了好久的,也没有人来, 一方面,工作年限长的人, 岁数大了, 对行业和匹配度要求高, 除了想要的薪外, 都希望稳定, 另外,这些人一般都有一份稳定的工作,轻易也不会跳槽.
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7#
发表于 2017-8-29 09:21:07 | 只看该作者
xue428032 发表于 2017-8-29 08:20
% U9 r' ]9 ?( u3 ?  Q+ K1 d能力好的,待遇好的,不会跳槽;待遇不好的,都转行了,没人干了

4 w6 K6 @) V9 `8 l* U. {有道理% l) a/ P- X5 G, z! ?. H
2 q5 f- f0 _$ W  h8 C
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8#
发表于 2017-8-29 09:23:20 | 只看该作者
长三角周边操作工开6k都招不到人了
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9#
发表于 2017-8-29 09:24:41 | 只看该作者
楼主哪的,,,业务方向,说清楚
: p, J& |9 k/ {) |  C9 e
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10#
发表于 2017-8-29 09:47:11 | 只看该作者
应该是有经验的设计师不好找
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