找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容: , u4 `7 F1 D0 b/ B; a1 m1 L + o) l& ^' s) j1 j$ J, f0 ~⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。 ) r& R- u- p3 ^3 l$ S 4 B$ x4 _: g" U" c, O" B⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 J% ^5 q8 Y1 P& ] ~7 Y2 N$ k4 U, l/ |; g ⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你- [% K1 x& _" R9 u0 z6 ^# g3 p" M f
3 O! }+ S$ @. r" O$ Q" S% t$ A择业原则和步骤; x2 J7 m# F+ i" l0 E7 c: |+ [ 择业原则:% W- D/ ~! N% D% J8 p 大型企业看文化;8 r9 y: b3 g; w: w0 s# I8 i 中型企业看行业; * I. r* Z- G8 }7 G' J小型企业看老板;7 o F5 [1 W, Q3 Z 择业步骤: - u: {5 j" s" X' h选定一个城市或区域; ' @# l$ I/ L3 j看准一个行业或产业;: g7 K) h+ G4 U& P 跟对一个老板或公司。 |