|
做事,也是做人,除非和厂长有私人矛盾,否则一个技术骨干,一般厂长是会想办法把你变成自己的人的,哈哈7 Z" f# N+ V9 x
4 U. B7 }# `- t, i或者 ,做人太死板,挡了厂长的财路还不自知?
1 n, w% [4 J7 m7 O% G) N7 M. K/ s9 I r& R: F4 ?8 Y' ]: w
能做到厂长的都不是傻子,分析好问题,我觉得还是可以混下去的+ n# k2 e/ F' P; r8 I, h0 z
7 s8 O+ Z, W( J& | ~* P
既然叫回去,因为不清楚这位兄弟在质量部混的如何(本人也是从技术转质量,当然不是被贬,哈哈,在公司还能说得上话),可以谈谈条件,回去可以,待遇怎么算?这个时候不开口,机会就错过了, S" ~" G3 ^1 X5 X$ }7 G7 V8 W
9 Z' u" s+ ~1 a; y' d. _当然也要看公司开除人是什么玩法,如果玩阴招的,那么在没办法缓和关系的前提下,还是老老实实找机会走人吧6 G/ m r9 ]$ n4 \( |, j
/ o" @8 f1 j) Q+ _. w: Q) Q否则,游戏规则很好用啊,怕啥 |
|