怎么决定，打工太难了

LIUYASHAN

回到过去220 发表于 2017-8-12 13:14
要么适应要么走人 这是我这几天的感悟。媳妇怀孕特殊时期，我要承担起责任。挺过这段时间

. \5 ^4 K9 M8 h8 ~% F# m/ `1 C等媳妇生了，你的特殊期还要很久，不如早作打算

专业酱油男

辛辛苦苦培养出来的精兵强将被老板抓壮丁，随便扔过来几个老弱病残让你重新培养，换了谁心里都会不舒服，这是人之常情，但就公司而言，类似的事情也是很正常的，因为你培养的人还是公司的人，不是你私人的，既然是公司的人老板当然可以考虑按照他的想法，把人力资源重新规划调配，既是人员的优化组合，也是防止小圈子的形成，毕竟下属一直跟着一个领导，万一跟着领导集合跑路跳槽，老板是无法控制的。

班娜

回到过去220 发表于 2017-8-12 13:31
: x. x! h" E1 V# L9 {8 P) H3 i3 m哎 一个生物工程 一个平面设计 我也是服了。都来参合什么机械，跑都来不及。 你在怎么学，一个外行能 ...

4 E8 T5 U8 b2 B! |% }" l( V1 T* _个人认为关系户又专业不对口，应该不是为了在机械行业寻求发展的，只是混日子。
+ l B% b5 ]# _/ J( }5 ]

班娜

xiaobing86203 发表于 2017-8-12 17:51
) \" ]0 O1 Q9 u0 P+ t小厂老板都这样，不会让你一个人长期管理多个人，会逐渐削弱你的存在感，这些小老板我是看透了，所以现在的 ...

# S' @* T: [+ \' N8 V6 y请问大神，您是怎么从小厂跳进集团公司的，沉淀了多久，求指教。

一重科技

无敌老大 发表于 2017-8-12 13:12
+ a" u9 V! P- Y' Y2 a3 |个人感觉还是蛮正常的

% Q; |; f. e1 y' N( K* w私企确实正常，不过，这种队伍，怎么带，没法带了。

jiangsuwanhua

给他人打工难免会受罪，但是静下来跟老板细细谈谈自己的想法也是很不错的

天天天蓝_

学生物那位组员，是项目需要吗

梦幻者

工资不高啊 ，7千左右

赵玉超

知识掌握生活

梦幻者

梦幻者 发表于 2017-8-14 11:40
4 G6 q$ Z+ A" {工资不高啊 ，7千左右

去珠三角或者江浙地带吧，能够带人的话至少1万以上