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试用期半年的公司,能去吗

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1#
发表于 2017-8-11 07:18:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近面试了一家嘉定搬来的工厂,说是老板是北京人,生意做得 还挺大,但是又说合同试用期要半年,也是5天8小时,但是要是加班说是没加班费,这尼玛,咋办,比现在的单位多了1500块,要不要去呢
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2#
发表于 2017-8-11 07:40:04 | 只看该作者
估计招临时工 半年一到让你滚蛋
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3#
发表于 2017-8-11 07:54:07 | 只看该作者
不去,招人阶段都不按法规执行,未来只会变本加厉
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4#
发表于 2017-8-11 07:56:25 | 只看该作者
我们公司实习期一年  一直没有加班费

点评

一般事业单位、公务员试用期一般是1年  发表于 2017-8-11 08:17
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5#
发表于 2017-8-11 08:10:37 | 只看该作者
不去
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6#
发表于 2017-8-11 08:20:04 | 只看该作者
大企业有不少试用期是半年的,感觉你不好使,试用期最后一天把你干掉也是很多的。
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7#
发表于 2017-8-11 08:28:55 | 只看该作者
没加班费自己看着拌吧,到时候活急了,就是加班,倒休你都没时间。时间越长越没动力
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8#
发表于 2017-8-11 08:30:20 | 只看该作者
试用期半年很正常,没加班费更正常% m5 `  K% ^/ ~
这些都不是你选这个公司的重点哦
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9#
发表于 2017-8-11 08:40:35 | 只看该作者
试用期半年,似乎除了企业有心想占员工便宜外,找不到其他解释,  m: A/ M+ g5 w! Z/ Y4 |; Z
要去,请对方给一下试用半年的理由。
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10#
发表于 2017-8-11 08:43:33 | 只看该作者
有不少企业试用期半年的,至于试用期期间加班费,也就呵呵了
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