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楼主机械纯科班出身,刚毕业的时候做了一年的机械不到,后来又进修深造自动化专业,跟随导师做课题,毕业实习一直做电气,算下来,做电气自控的时间也有十载了,期间也担任过电气小主管和组长,管理几个初级电气工程师。 大概从15年底开始公司效益不好,准备搬迁,楼主由于纯机械出身,那个时候就报班进行了机械培训,solidworks proe,基本应用没啥问题,各种机械制图 读图的书籍也是补起来。" N4 p" Y0 e' U
1 \1 U/ @7 m& I% i: Y* L. Z1 n6 k终于在17年初公司倒闭了,我也闲了几个月,收到了很多offer,当然都是电气的,有电气主管(小公司)有高级工程师(大公司),和一般的电气工程师。 但是由于吧本人是科班机械出身,这几年也不知咋的了,一直想把机械给搞一遍,本人的要求不高,只求在某个公司把它的主流设备自己机械也能模仿,日常中也能小修小改出来。完全进行非标的设计,新产品新设备的机械开发这些本人没想过。好了,说重点,前不久有个公司是我校友创建的,去了他们公司,从事机械设计工作。公司部门有机械主管和各种机械工程师。我等于用自己的最薄弱项去面对他们的最强项。问题来了:8 p; \1 {& n- t* f2 B7 G& P5 z
1 O- X7 a& I2 i1. 我去的时候并没有说自己的电气经历,本科证书上看我是纯机械毕业。 所以他们也是把我当老机械工程师来看,造成我工作压力及其被动。 ! d- L6 ^! Q4 r , P% l; F% A; G; c1 F2.我的初衷是进入公司学习机械,成长机械。所以我也是降薪降待遇的。 当然了我也准备忘记自己先前的经历,从零开始。 我先前的想法是从机械0开始,把自己定位一个刚毕业1年的助理机械工程师开始。用2-3年完成一个初级机械工程师的升阶。2 D7 G9 J; O7 d6 e3 p % n( q5 f% P8 v) }& E 3. 现实的问题是我的表现显然达不到老板和主管的预期。本人工作压力和精神压力也是双重的。 5 a2 v2 v( o$ f # V9 f7 W p) e1 D' o4 |2 q/ B发这个帖子想跟大家聊一聊:1 } t/ E& w2 Z, g3 d8 s ) }. ?! ~! |, r: W 1. 我现在的想法是要现在公司站住脚,然后再能图发展。我隐瞒了自己十年的电气工作经历,等于放着自己的优势不要,去跟机械工程师和机械主管PK,这样确实累,确实pk不过他们。 所以我想还是要先从电气工作入手,站住脚跟,独立设计完成几个项目,再图学习机械。. L4 Q3 ^9 ~9 G e+ B, r
; @1 a3 t. s$ P2. 我的疑虑是公司和主管未必会给我这个机会。 按他们的眼界和阅历,他们不会相信你电气能做好,机械也勉强能做的。他们会觉得你这是不务正业,瞎搞一气。估计广大坛友也没见过吧。( 我的初衷只是想进行机械的学习,最起码做个合格的助理机械工程师,进阶成一个初级机械工程师。由于本人长期从事机电设备,以后也打算继续长期从事机电设备。所以我想机械还是要搞一搞学一学练一练的, 怎么学怎么练? 当然是直接上设备,模仿出图纸,设计。) , x" v! t# r2 u& }0 M2 K; i( l3 g. _$ r, _* O8 F4 Z% \ 帖子有点长,请从事机电设备的你耐心看完,有经验的工程师发表看法和意见。谢谢/ ]0 g) t2 q6 c
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