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体制内在加工资?

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1#
发表于 2017-7-5 18:18:32 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
最近在北京和一个亲戚聊天,幼儿园老师前几年月薪5k的现在年薪10w了(税后),初中老师40出头年薪拿到手15w,前几年好像也就10w。当然,他们说增加部分多数是以各种非工资的名义发下来的,正式的工资基本没有变。但这种补贴不是偶然的那种,还是比较有规律的,反正算总数差不多。4 q1 d; i! {9 ^+ L p$ N
5 O1 ]: G0 ?7 s1 d, E2 `) ^4 w- o
2020年人民收入比2012年翻一番,看来首先要在体制内做到,否则就说话不算数了。体制外的话取决于你们单位的效益了,达不到也没什么对吧。5 }) S/ L4 i* ~* A$ D
+ L7 K) z5 a Q4 s* X
大家今年的收入有增长么?
% [4 E& g: G6 v* o8 E% K& S
2#
发表于 2017-7-5 20:31:16 | 只看该作者
就纯工资来讲,这口人员的收入确实太低了。主要是被题外收入搞得举国都挤公务员。1 {0 x; O+ A, x6 F9 c
3#
发表于 2017-7-5 20:34:40 | 只看该作者
2020年人民收入比2012年翻一番,物价会翻两番
4#
发表于 2017-7-5 20:43:03 | 只看该作者
中国人爱吃猪肉。
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别说工资涨多少了。一个月工资能买多少肉才是硬指标。

点评

一阵见血 发表于 2017-7-12 11:12
楼主说的好形象,给你满分 发表于 2017-7-7 11:17
说到点子上了 发表于 2017-7-6 08:08

评分

参与人数1 威望+1 收起理由
苏州装配工 + 1 老哥说的在理,工资就是个数字,购买力才是.

查看全部评分

5#
发表于 2017-7-5 20:47:47 | 只看该作者
在北京还是很有优势的,体制内的福利都会及时兑现,像我们湖北就没这么好了,各种克扣,拖延现象啊~~
6#
发表于 2017-7-5 20:48:03 | 只看该作者
公司今年经过多轮工资协商最终老板同意涨幅百分之4,说出来都丢人,我们还是德国老板呢

点评

我师兄就是提了没动静,之后时间不长离职的 发表于 2017-7-12 20:11
苦逼,我提了没动静。准备下半年走了,挪地方 发表于 2017-7-12 11:13
我们工资基数低,所以只能涨100块左右 发表于 2017-7-6 19:52
曾 面试某大型德资外企 询问后续空间 告知 好好做 第二年能涨7%之多…… 爱不起…… 发表于 2017-7-6 08:33
哈哈,入乡随俗! 发表于 2017-7-5 21:07
7#
发表于 2017-7-5 20:50:06 | 只看该作者
工矿企业涨工资有很大部分与企业的效益挂钩,常言道:锅里有碗里才有。

点评

工资跟公司赚不赚钱没有必然联系,主要看社会上这个行业的工资水平,老板大赚也不会多给,老板亏本要想招人也不能给太少 发表于 2017-7-11 12:17
8#
发表于 2017-7-5 20:52:13 | 只看该作者
体制内的就是好,早知道就留在体制内了,

点评

并不是每个人都适应那种每天吃饭、睡觉、无所事事、阿谀奉承上级的生活,不然怎么活出那么多抑郁症 发表于 2017-7-11 12:21
9#
发表于 2017-7-5 21:32:22 | 只看该作者
教师的工资涨涨,不算是坏事
10#
发表于 2017-7-5 21:58:32 | 只看该作者
那些教师,寒暑假还做外教课的,收入好多啊
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